هل أنت موظف حالي / سابق في Halliburton Energy Services Inc ، ولم تحصل على أجر مقابل العمل الإضافي؟ إذا كان الأمر كذلك ، فيحق لك الحصول على دفعة من تسوية الدعوى الجماعية لشركة Halliburton. ووفقًا للدعوى القضائية ، يُزعم أن شركة Halliburton Energy Services فشلت في دفع أجور بعض موظفيها للعمل الإضافي لأن القانون يلزمهم بذلك. بموجب شروط تسوية الدعوى الجماعية المقترحة ، ستدفع شركة Halliburton ما يصل إلى 18.5 مليون دولار لحل هذه المشكلة. إذا كنت مؤهلاً لهذه التسوية ، فمن المفترض أن تكون قد تلقيت بالفعل إشعارًا بالبريد. ومع ذلك ، إذا تم تغيير عنوانك ، فيمكنك تقديم مطالبة عبر الإنترنت. إذا كنت ترغب في الانسحاب من تسوية الدعوى الجماعية لشركة Halliburton ، فيجب عليك القيام بذلك قبل 28 ديسمبر 2015.
جدول المحتويات
- 1 دعوى الدعوى الجماعية لشركة Halliburton:
- 2 كيفية تقديم مطالبة:
- 3 الحد الأدنى:
دعوى الدعوى الجماعية لشركة Halliburton:
- هاليبيرتون نموذج المطالبة
- الموعد النهائي لاستمارة المطالبة: 12/28/2015
- من المؤهل: أرباب العمل في هاليبرتون ، الذين لم يتلقوا أجرًا إضافيًا.
- القيمة المقدرة: يختلف
- دليل على الشراء: غير متاح
- اسم القضية ورقمها: جوزيف نيلي وآخرون. الخامس. شركة Halliburton Energy Services Inc.، القضية رقم 4: 14-cv-01534 ، في محكمة المقاطعة الأمريكية للمنطقة الجنوبية من تكساس
كيفية تقديم مطالبة:
- توجه إلى هاليبيرتون كلايم شكل.
- قم بتقديم مطالبة مع "معرف المطالبة" الخاص بك والذي كان من المفترض أن تستلمه في بريدك.
- إذا كان لديك تغيير في العنوان ، فأكمل "نموذج تغيير العنوان".
- املأ نموذج المطالبة بمعلوماتك.
- بعد ذلك ، يجب أن تتلقى جائزة محتملة ما لم تقرر إلغاء الاشتراك قبل ديسمبر. 28, 2015.
الحد الأدنى:
إذا كنت موظفًا حاليًا / سابقًا في Halliburton Energy Service ، في الفترة ما بين 1 مارس 2013 إلى 17 أبريل 2015 ، تم الغش في العمل الإضافي ، فهذه هي فرصتك للحصول على جائزة محتملة من Halliburton Energy Service مستوطنة. لذلك إذا كنت مؤهلاً ، فقم بتقديم مطالبة مباشرة قبل الموعد النهائي (12/28/2015) لتلقي الجزء الخاص بك من التسوية البالغة 18.25 مليون دولار. أيضًا ، ألق نظرة على قائمتنا الكاملة لـ تسوية الدعوى الجماعية!
