هل أنت موظف حالي / سابق في Abercrombie و / أو Hollister بين تواريخ فبراير. 26 ، 2012 إلى سبتمبر. 30, 2014? حسنًا ، إذا كنت كذلك ، فقد تكون مؤهلاً لتلقي جزء من صندوق التسوية بمبلغ بناءً على التحولات المؤهلة المحسوبة التي عملوا عليها خلال فترة الفصل الدراسي. دعوى الدعوى الجماعية من أبركرومبي وهوليستر ادعى أن شركة الملابس الراقية لم توفر لموظفيها فترات راحة وفشلت في تعويضهم عن فترات الراحة الفائتة. أيضًا ، لم تدفع أبركرومبي وهوليستر أجور عمالهما النهائية في الوقت المناسب عند إنهاء خدمتهم وعززوا مشاركتهم في ممارسات تجارية غير عادلة.
وفقًا لقوانين العمل في ولاية كاليفورنيا ، يجب منح أصحاب العمل استراحة مدتها 10 دقائق مقابل كل أربع ساعات من العمل. إذا فاتت استراحة الراحة هذه ، فإن العمال يحصلون على أجر ساعة كاملة كاملة بسعر الساعة المعتاد. ستسدد تسوية الدعوى الجماعية من Abercrombie & Hollister 62000 موظف في كاليفورنيا عن الأجر الذي يمتلكونه لهم ما لم يقرروا الانسحاب من اتفاقية التسوية. لا تعترف أبيركرومبي بأي مخالفة ، لكنها وافقت على اتفاقية التسوية ، لتجنب عدم اليقين وتكلفة المزيد من التقاضي.
جدول المحتويات
- 1 أبركرومبي ، دعوى هوليستر الجماعية:
- 2 كيفية تقديم مطالبة:
- 3 الحد الأدنى:
أبركرومبي ، دعوى هوليستر الجماعية:
- أبيركرومبي ، هوليستر نموذج المطالبة
- الموعد النهائي لاستمارة المطالبة: 12/28/2015
- من المؤهل: موظفو أبيركرومبي وهوليستر بين فبراير. 26 ، 2012 إلى سبتمبر. 30 ، 2014 ، أو في متجر جيلي هيكس بين يناير. 16 ، 2009 حتى سبتمبر. 30, 2014.
- القيمة المقدرة: يختلف ، اعتمادًا على ما إذا كنت موظفًا حاليًا / سابقًا.
- دليل على الشراء: لا ينطبق ، سيتلقى أعضاء الفصل تلقائيًا مزايا من تسوية الدعوى الجماعية في أبركرومبي وهوليستر ما لم يختاروا الانسحاب بحلول ديسمبر. 28, 2015.
- اسم القضية ورقمها:أباريسيو وآخرون. الخامس. Abercrombie & Fitch Stores Inc. ، وآخرون ، رقم القضية BC499281 ، في المحكمة العليا لولاية كاليفورنيا ، مقاطعة لوس أنجلوس
كيفية تقديم مطالبة:
- توجه إلى صفحة اتفاقية تسوية أبركرومبي وهوليستر.
- اقرأ اتفاقية التسوية وأمر الموافقة المبدئية.
- إذا كنت مؤهلاً ، فيجب أن تحصل تلقائيًا على مزايا من تسوية الدعوى الجماعية في Abercrombie & Hollister ما لم تقم بإلغاء الاشتراك بحلول ديسمبر. 28, 2015.
- إذا لم تتلق جائزتك بعد ، فيرجى الاتصال بـ Abercrombie & Hollister لإخبارهم بخطئهم.
الحد الأدنى:
إذا كنت عاملاً سابقًا ، أو عاملاً حاليًا في متاجر الملابس الراقية ، Abercrombie & Hollister ، فقد يحق لك الحصول على مزايا من دعوى قضائية جماعية من أبركرومبي وهوليستر. يُزعم أن الشركة لم تقدم لموظفيها استراحة لمدة 10 دقائق المطلوبة وفشلت في تعويض موظفيها عن أخطائهم. إذا كنت مؤهلاً لهذه الدعوى الجماعية ، فيجب أن تحصل تلقائيًا على مزايا من Abercrombie & Hollister ، ما لم تقم بإلغاء الاشتراك بحلول 28 ديسمبر 2015. بالإضافة إلى ذلك ، لا تنس التحقق من قائمتنا الكاملة لـ تسوية الدعوى الجماعية!
