بالنسبة للأفراد الذين تم توظيفهم من قبل Centinela Feed في منصب غير معفي في كاليفورنيا في أي وقت من 12 مارس 2011 حتى 5 أبريل 2018 ، فقد تكون مؤهلاً للحصول على المكافأة المحتملة من كاليفورنيا Centinela الأعلاف الدعوى الجماعية وساعة الأعلاف! وفقًا للدعوى القضائية ، أخفقت كاليفورنا سينتينيلا في دفع الحد الأدنى للأجور بشكل صحيح وأجور العمل الإضافي ، وفشلت في توفير إجازات مناسبة للوجبات والراحة ، وفشلت في إصدار بيانات الأجور المتوافقة ، وفشلت في سداد نفقات العمل ، وفشلت في دفع جميع الأجور المستحقة أثناء التوظيف في وقت الإنهاء ، وانتهاكات أخرى لكاليفورنيا قانون العمل. هذا ينتهك قانون العمل في ولاية كاليفورنيا. لقد أنكروا جميع أعمال الادعاءات ، ومع ذلك ، فقد وافقوا على تسوية الدعوى الجماعية من أجل تجنب المزيد من المخاطر والتكلفة للتقاضي المستمر. وبالتالي ، إذا كنت مؤهلاً ، فقم بتقديم مطالبة بواسطة 2 يوليو 2018 لتلقي جائزتك المحتملة!
جدول المحتويات
- 1 سعر علف كاليفورنيا Centinela وساعة CAL:
- 2 كيفية تقديم مطالبة:
- 3 الحد الأدنى:
سعر علف كاليفورنيا Centinela وساعة CAL:
- استمارة المطالبة بالأجور والساعة من كاليفورنيا Centinela
- الموعد النهائي لاستمارة المطالبة: 2 يوليو 2018
- من المؤهل: أي شخص كان يعمل لدى Centinela Feed في منصب غير معفي في كاليفورنيا في أي وقت من 12 مارس 2011 حتى 5 أبريل 2018
- القيمة المقدرة: يختلف
- دليل على الشراء: لا شيء مطلوب
- اسم القضية ورقمها: بيريز وآخرون. الخامس. شركة Centinela Feed Inc. ، رقم القضية BC575341 ، في المحكمة العليا لولاية كاليفورنيا ، مقاطعة لوس أنجلوس
كيفية تقديم مطالبة:
- توجه إلى استمارة المطالبة بالأجور والساعة من كاليفورنيا Centinela.
- انظر إلى نموذج المطالبة لمعرفة ما إذا كنت مؤهلاً.
- أكمل نموذج المطالبة بمعلوماتك.
- أرسل مطالبتك عن طريق 2 يوليو 2018 لتلقي جائزتك المحتملة!
الحد الأدنى:
بالنسبة للأفراد الذين تم توظيفهم في Centinela Feed في منصب غير معفي في كاليفورنيا في أي وقت من 12 مارس 2011 حتى 5 أبريل 2018 ، فأنت مؤهل للحصول على جائزة محتملة من كاليفورنيا Centinela الأعلاف الدعوى الجماعية وساعة الأعلاف! لا حاجة لإثبات. إذا كنت مؤهلاً ، فتأكد من تقديم مطالبة بحلول 2 يونيو 2018 لتلقي جائزتك المحتملة! لا تنس إلقاء نظرة على قائمتنا الكاملة لـ تسوية الدعوى الجماعية!
