إلى أي شخص تدرب مع Gucci أو Yves Saint Laurent أو Stella McCartney أو Bottega Veneta خلال فترات الدراسة المحترمة ، قد تكون مؤهلاً للحصول على جائزة محتملة من دعوى غوتشي غير مدفوعة الأجر للتدريب الجماعي! وفقًا للدعوى القضائية ، فإن شركة Gucci والشركات المرتبطة بها Yves Saint Laurent America Inc. و Stella McCartney America Inc. وزُعم أن شركة بوتيغا فينيتا انتهكت قانون معايير العمل العادلة وقانون العمل في ولاية نيويورك. يحق للأفراد الذين أجروا تدريبًا داخليًا مع الشركات الحصول على حد أدنى قانوني للأجور مع الفائدة على الوقت الذي يقضونه كمتدربين. ينكر المدعى عليهم الادعاءات لكنهم وافقوا على تسوية الدعوى الجماعية من أجل تجنب المزيد من المخاطر وتكلفة التقاضي. لذلك إذا كنت مؤهلاً ، فقد تتلقى جائزة محتملة من خلال أي منهما 27 يوليو 2017 أو 25 سبتمبر 2017!
جدول المحتويات
- 1 رخصة CAL للتدريب غير مدفوعة الأجر من غوتشي:
- 2 كيفية تقديم مطالبة:
- 3 الحد الأدنى:
رخصة CAL للتدريب غير مدفوعة الأجر من غوتشي:
- نموذج مطالبة غوتشي غير المدفوعة للتدريب
- الموعد النهائي لاستمارة المطالبة: 7/27/2017 أو 9/25/2017
- من المؤهل: أي شخص تدرب مع Gucci أو Yves Saint Laurent أو Stella McCartney أو Bottega Veneta خلال فترات الدراسة المحترمة.
- القيمة المقدرة: ما يصل إلى 900 دولار
- دليل على الشراء: غير متاح
- اسم القضية ورقمها: بشأن: Gucci America Inc. ، القضية رقم 161446/2014 ، في المحكمة العليا لولاية نيويورك ، مقاطعة نيويورك
كيف لتقديم مطالبة:
- توجه إلى نموذج مطالبة غوتشي غير المدفوعة للتدريب.
- اقرأ نموذج المطالبة لمعرفة ما إذا كنت مؤهلاً.
- أكمل نموذج المطالبة بمعلوماتك.
- إرسال استمارة المطالبة الخاصة بك إما عن طريق 27 يوليو 2017 أو 25 سبتمبر 2017 لتلقي جائزتك المحتملة!
الحد الأدنى:
بالنسبة لأي شخص تدرب مع Gucci أو Yves Saint Laurent أو Stella McCartney أو Bottega Veneta خلال الفصول الدراسية المحترمة ، قد تكون مؤهلاً للحصول على جائزة محتملة من دعوى غوتشي الجماعية غير مدفوعة الأجر للتدريب الداخلي. وفقًا للدعوى القضائية ، فإن شركة Gucci والشركات المرتبطة بها Yves Saint Laurent America Inc. و Stella McCartney America Inc. وزُعم أن شركة بوتيغا فينيتا انتهكت قانون معايير العمل العادلة وقانون العمل في ولاية نيويورك. يحق للأفراد الذين أجروا تدريبًا داخليًا مع الشركات الحصول على حد أدنى قانوني للأجور مع الفائدة على الوقت الذي يقضونه كمتدربين. لذلك إذا كنت مؤهلاً ، فقد تتلقى جائزة محتملة من خلال أي منهما 27 يوليو 2017 أو 25 سبتمبر 2017! لا تفعل ننسى إلقاء نظرة على قائمتنا الكاملة تسوية الدعوى الجماعية!