لجميع موظفي Zale الحاليين والسابقين غير المعفيين الذين عملوا في كاليفورنيا خلال الفترة من 3 يوليو 2009 حتى 18 أبريل 2017 ، فأنت مؤهل للحصول على جائزة محتملة من زيل كوربوريشن مخالفات قانون العمل لدعوى جماعية للموظفين غير المعفيين! وفقًا للدعوى القضائية ، زُعم أن شركة Zale Corporation لم تدفع لموظفيها أجور العمل العادية أو الإضافية أو الأجور النهائية عند الانفصال عن العمل ، وكذلك لم يتم توفير وجبات الطعام وفترات الراحة بموجب قانون العمل والأجور في كاليفورنيا الطلب #٪ s. تنكر شركة Zale حدوث أي مخالفات ، ومع ذلك فقد وافقت على تسوية الدعوى الجماعية من خلال صندوق تسوية بقيمة 502،000 دولار أمريكي لتجنب المزيد من المخاطر والتكلفة المترتبة على التقاضي المستمر. لذلك إذا كنت مؤهلاً ، فقم بتقديم مطالبة بواسطة 22 يونيو 2017 لتلقي جائزتك المحتملة!
جدول المحتويات
- 1 Zale Corp. مخالفات قانون العمل CAL:
- 2 كيفية تقديم مطالبة:
- 3 الحد الأدنى:
Zale Corp. مخالفات قانون العمل CAL:
- نموذج مطالبة مخالفات قانون العمل لشركة Zale
- الموعد النهائي لاستمارة المطالبة: 06/22/2017
- من المؤهل: لجميع موظفي Zale الحاليين والسابقين غير المعفيين الذين عملوا في كاليفورنيا خلال الفترة من 3 يوليو 2009 حتى 18 أبريل 2017.
- القيمة المقدرة: يختلف
- دليل على الشراء: نعم
- اسم القضية ورقمها: "تابيا ضد. شركة زيل ديلاوير dba Zale Corporation ”القضية رقم 13cv1565-PCL محكمة مقاطعة الولايات المتحدة المقاطعة الجنوبية لكاليفورنيا
كيف لتقديم مطالبة:
- توجه إلى استمارة مخالفات قانون العمل لشركة Zale بالنسبة للموظفين غير المعفيين.
- اقرأ نموذج المطالبة لمعرفة ما إذا كنت مؤهلاً.
- املأ نموذج المطالبة بمعلوماتك.
- أرسل مطالبتك عن طريق 22 يونيو 2017 لتلقي جائزتك المحتملة!
الحد الأدنى:
بالنسبة لجميع موظفي Zale الحاليين والسابقين غير المعفيين الذين عملوا في كاليفورنيا خلال الفترة من 3 يوليو 2009 حتى 18 أبريل 2017 ، فأنت مؤهل للحصول على جائزة محتملة من زيل كوربوريشن مخالفات قانون العمل لدعوى جماعية للموظفين غير المعفيين! وفقًا للدعوى القضائية ، زُعم أن شركة Zale Corporation لم تدفع لموظفيها أجور العمل العادية أو الإضافية أو الأجور النهائية عند الانفصال عن العمل ، وكذلك لم يتم توفير وجبات الطعام وفترات الراحة بموجب قانون العمل والأجور في كاليفورنيا الطلب #٪ s. لذلك إذا كنت مؤهلاً ، فقم بتقديم مطالبة بواسطة 22 يونيو 2017 لتلقي جائزتك المحتملة! لا تنس إلقاء نظرة على قائمتنا الكاملة لـ تسوية الدعوى الجماعية!
