لأي شخص قام بعمل زراعي غير معفي في Delano Farms أثناء عمله في Cal-Pacific Farm Management LP، T&R Bangi’s Agricultural Services Inc. و Kern Ag Labour Management Inc. و La Vina Contracting Inc. و / أو Elite Ag Labour Services شركة في أي وقت بين 17 تموز (يوليو) 2005 و شباط (فبراير). 15 ، 2017 ، أنت مؤهل للحصول على جائزة محتملة من Delano Farms Grape Worker Class Action دعوى قضائية! وفقًا للدعوى القضائية ، لم تدفع شركة Delano Farms أجور العمال مقابل عملهم على مدار الساعة ، ولم يتم تعويضهم بشكل صحيح عن فترات الراحة ، ولم يتم تعويضهم عن نفقات الأدوات. لذلك إذا كنت مؤهلاً ، فقد تتلقى جائزة محتملة بواسطة 04 أغسطس 2017!
جدول المحتويات
- 1 ترخيص عمال العنب ديلانو فارمز:
- 2 كيفية تقديم مطالبة:
- 3 الحد الأدنى:
ترخيص عمال العنب ديلانو فارمز:
- نموذج مطالبة عامل عنب مزارع ديلانو
- الموعد النهائي لاستمارة المطالبة: 08/04/2017
- من المؤهل: أي شخص قام بأعمال زراعية غير معفاة في Delano Farms أثناء عمله في Cal-Pacific Farm Management LP، T&R Bangi’s Agricultural Services Inc. و Kern Ag Labour Management Inc. و La Vina Contracting Inc. و / أو Elite Ag Labour Services شركة في أي وقت بين 17 تموز (يوليو) 2005 و شباط (فبراير). 15, 2017.
- القيمة المقدرة: يختلف
- دليل على الشراء: لا شيء مدرج
- اسم القضية ورقمها: Sabas Arredondo، et al. الخامس. شركة Delano Farms ، وآخرون ، القضية رقم 1: 09-cv-01247-MJS ، في محكمة المقاطعة الأمريكية للمنطقة الشرقية من كاليفورنيا
كيف لتقديم مطالبة:
- توجه إلى نموذج مطالبة عامل عنب مزارع ديلانو.
- اقرأ نموذج المطالبة لمعرفة ما إذا كنت مؤهلاً.
- أكمل نموذج المطالبة بمعلوماتك.
- إرسال استمارة المطالبة الخاصة بك عن طريق ، 04 أغسطس 2017 لتلقي جائزتك المحتملة!
الحد الأدنى:
لأي شخص قام بعمل زراعي غير معفي في Delano Farms أثناء عمله في Cal-Pacific Farm Management LP، T&R Bangi’s Agricultural Services Inc. و Kern Ag Labour Management Inc. و La Vina Contracting Inc. و / أو Elite Ag Labour Services شركة في أي وقت بين 17 تموز (يوليو) 2005 و شباط (فبراير). 15 ، 2017 ، فأنت مؤهل للحصول على جائزة محتملة من ديلانو فارمز دعوى قضائية جماعية لعمال العنب. وفقًا للدعوى القضائية ، لم تدفع شركة Delano Farms أجور العمال مقابل عملهم على مدار الساعة ، ولم يتم تعويضهم بشكل صحيح عن فترات الراحة ، ولم يتم تعويضهم عن نفقات الأدوات. لذلك إذا كنت مؤهلاً ، فقد تتلقى جائزة محتملة بواسطة 04 أغسطس 2017! لا تفعل ننسى إلقاء نظرة على قائمتنا الكاملة تسوية الدعوى الجماعية!
