المتدربون بدون أجر الذين عملوا في IMG في الفترة ما بين ديسمبر. 18 ، 2008 إلى 31 مايو 2017 و / أو لشركة William Morris Entertainment في أي وقت من 31 مايو 2014 إلى 31 مايو 2017 ، قد تكون مؤهلاً للحصول على جائزة محتملة من IMG Worldwide غير مدفوعة الأجر دعوى قضائية فئة التدريب الداخلي! وفقًا للدعوى القضائية ، يُزعم أن IMG تنتهك قوانين العمل في نيويورك من خلال عدم دفع الحد الأدنى للأجور للمتدربين. ينكر المدعى عليهم أنهم ينتهكون القانون ويؤكدون أنهم لا يدينون بأي من المتدربين رواتب لكنه وافق على تسوية الدعوى الجماعية من أجل تجنب نفقات الجارية دعوى. إذا كنت مؤهلاً ، أرسل نموذج مطالبة من خلال أي منهما 2 أكتوبر 2017 إذا كنت متدربًا معتمدًا ، أو 29 يناير 2018 إذا لم يتم التحقق منك كمتدرب!
جدول المحتويات
- 1 IMG Worldwide غير مدفوع الأجر CAL للتدريب الداخلي:
- 2 كيفية تقديم مطالبة:
- 3 الحد الأدنى:
IMG Worldwide غير مدفوع الأجر CAL للتدريب الداخلي:
- نموذج طلب تدريب غير مدفوع الأجر من IMG Worldwide
- الموعد النهائي لاستمارة المطالبة: التحقق: 10/02/2017، لم يتم التحقق: 01/29/2018
- من المؤهل: أي شخص كان متدربًا بدون أجر من ديسمبر. 18 ، 2008 إلى 31 مايو 2017 ، و / أو لشركة William Morris Entertainment في أي وقت من 31 مايو 2014 إلى 31 مايو 2017.
- القيمة المقدرة: ما يصل إلى 505 دولارات
- دليل على الشراء: نعم
- اسم القضية ورقمها: بشأن: IMG Worldwide LLC Litigation، Case No. 162501/2014، in the Supreme Court of the State of New York، New York County
كيف لتقديم مطالبة:
- توجه إلى نموذج طلب تدريب غير مدفوع الأجر من IMG Worldwide.
- اقرأ نموذج المطالبة لمعرفة ما إذا كنت مؤهلاً.
- أكمل نموذج المطالبة بمعلوماتك.
- إرسال استمارة المطالبة الخاصة بك إما عن طريق 2 أكتوبر 2017 إذا كنت متدربًا معتمدًا ، أو 29 يناير 2018 إذا لم يتم التحقق منك كمتدرب لتلقي جائزتك المحتملة!
الحد الأدنى:
قد يكون المتدربون الذين يعملون أو يعملون لدى IMG ويقومون بعمل غير مدفوع الأجر مؤهلين للحصول على جائزة محتملة من IMG Worldwide غير مدفوعة الأجر دعوى قضائية جماعية للتدريب الداخلي. وفقًا للدعوى القضائية ، يُزعم أن IMG أخفقت في دفع الحد الأدنى للأجور للمتدربين مقابل وقت عملهم. إذا كنت تشعر أنك لم تحصل على أجر ولم يتم تعويضك بشكل كافٍ ، فما عليك سوى تقديم مطالبة للحصول على جائزة محتملة من خلال أي منهما 2 أكتوبر 2017 إذا كنت متدربًا معتمدًا ، أو 29 يناير 2018 إذا لم يتم التحقق منك كمتدرب! لا تفعل ننسى إلقاء نظرة على قائمتنا الكاملة تسوية الدعوى الجماعية!
