За лица, които са работили за California Climatec между 16 март 2008 г. до 28 септември 2018 г. или 12 април 2017 г. до 3 март 2017 г., може да имате право на потенциална награда от Калифорнийски климатичен съдебен иск за заплати и часове! Според съдебния иск компаниите са нарушили различни държавни трудови закони, включително провал да плащат извънредни часове, минимална работна заплата, а също и неспазване на обезщетения за обединяване служители.
Climatec отхвърля всички обвинения, но те се съгласиха да уредят съдебния иск, за да избегнат по-нататъшния риск и разходите по текущите съдебни спорове. Така че, ако отговаряте на условията, подайте иск до 21 декември 2018 г. за да получите потенциалната си награда!
Съдържание
- 1 Иск за заплати и часове в Калифорния:
- 2 Как да подадете иск:
- 3 Долен ред:
Иск за заплати и часове в Калифорния:
- Калифорнийски климатичен формуляр
- Краен срок за формуляр за иск: 21 декември 2018 г.
-
Кой отговаря на условията:
- Членовете на класа включват тези, „които са били наети от [KX2] или Climatec LLC като системни специалисти в неизключени позиции в щата Калифорния по всяко време от 16 март 2008 г. до 28 септември, 2018.”
- Членовете на класа включват и тези, „които са били наети от [KX2] или Climatec LLC като системни специалисти на неосвободени позиции в щата Калифорния по всяко време от 12 април 2017 г. до 3 март, 2017.”
- Прогнозна сума: Варира
- Доказателство за покупка: Н/Д
- Име и номер на делото: Ибрахим и др. v. Climatec Inc., et al., Дело № 30-2012-00552570-CU-OE-CXC, във Висшия съд на щата Калифорния, окръг Ориндж
Как да подадете иск:
- Насочете се към Формуляр за иск за заплати и часове в Калифорния.
- Прегледайте формуляра за заявление, за да видите дали отговаряте на условията.
- Попълнете формуляра за иск с вашата информация.
- Подайте иска си до 21 декември 2018 г., за да получите потенциалната си награда!
Долен ред:
За лица, които са работили за California Climatec между 16 март 2008 г. до 28 септември 2018 г. или 12 април 2017 г. до 3 март 2017 г., тогава имате право на потенциална награда от Калифорнийски климатичен съдебен иск!Според съдебното дело компаниите са нарушили различни държавни закони за заетостта, включително неспазването им заплащане на извънреден труд, минимална работна заплата, а също и неспособност да се осигурят подходящи почивки за хранене на необлагаемите служители. Така че, ако отговаряте на условията, подайте иск до 21 декември 2018 г., за да получите потенциалната си награда! Не забравяйте да разгледате пълния ни списък с Съдебни спорове за групово действие!
