Всички настоящи и бивши служители на Taconic, чиито данни W-2 са били компрометирани в резултат на разкриването на данни, настъпило на или около 30 януари 2017 г., имат право на потенциална награда от до 3000 долара от Taconic служител W-2 Съдебно дело срещу нарушаване на данни. Така че, ако отговаряте на условията, подайте иск преди 15 юли 2020 г.
Според делото нарушението на данните на Taconic W-2 разкрива имената, адресите, номерата на социалното осигуряване и информацията за доходите на близо 700 работници. Те също така бяха заявили, че Taconic не успя да осигури правилно информацията им за W-2. Ако отговаряте на условията за това дело, не забравяйте да попълните формуляра за иск до 15 юли 2020 г.!
Съдържание
- 1 Taconic служител W-2 клас действие иск
- 2 Как да предявите иск
- 3 Долен ред
Taconic служител W-2 клас действие иск
- Taconic Формуляр за вземане
- Краен срок за формуляр за иск:15 юли 2020 г.
- Кой отговаря на условията: Всички настоящи и бивши служители на Taconic, чиито данни W-2 са компрометирани в резултат на разкриването на данни, което се е случило на или около 30 януари 2017 г.
- Прогнозна сума: До 300 долара
- Доказателство за покупка: Да
- Име и номер на делото: Denier, et al. v. Taconic Biosciences Inc., Дело № 00255851, във Върховния съд на Ню Йорк, окръг Ренселър
Как да предяви иск
- Насочете се към Taconic Формуляр за вземане
- Прочетете формуляра за иск
- Попълнете формуляра за рекламация с вашата информация.
- Подайте иска си до 15 юли 2020 г.за да получите потенциалната си награда!
Долен ред
Ако сте настоящи или бивши служители на Taconic, чиято лична идентификационна информация, като име, адрес, или номер на социално осигуряване, е бил разкрит в нарушение на данните, тогава може да отговаряте на условията за потенциална награда от Taconic служител W-2 Съдебно дело срещу нарушаване на данни. Можете да се възползвате от това споразумение за групово действие и потенциално отговаряте на условията за възнаграждение от до 3000 долара. Така че, ако отговаряте на условията, подайте иск преди 15 юли 2020 г. Недей забравете да разгледате пълния ни списък с Съдебни спорове за групово действие!
