Ако сте били наети от ESA Management LLC или неговия предшественик HVM LLC в Калифорния като неограничени сътрудници през периода от 18 юни 2010 г. до октомври. 6, 2015, имате право на потенциална награда от Съдебно дело за удължена заплата и час. Според делото ESA не е имала подходяща политика за периодите на почивка, което води до неспазване на всички периоди на почивка, което е в нарушение на Калифорнийския трудов закон.
Въпреки че ESA отрича, че са нарушили закона по какъвто и да е начин, те са се съгласили да уредят съдебното дело за заплати и часове, за да избегнат риска и разходите по текущите съдебни спорове. Така че, ако отговаряте на условията за този съдебен иск за групово действие, трябва да подадете иск до 25.04.2016 г.
Съдържание
- 1 Съдебен иск за удължен престой:
- 2 Как да подадете иск:
- 3 Долен ред:
Удължен престой Иск за групово действие:
- Удължена заплата и час на престой Формуляр за вземане
- Краен срок за формуляр за иск: 4/25/2016
- Кой отговаря на условията: Класовите членове на удължения престой включват всички лица, наети от ESA Management LLC или нейното предшественик HVM LLC в Калифорния като неизключени сътрудници през периода от 18 юни 2010 г. до октомври. 6, 2015.
- Прогнозна сума: Варира. (Зависи от редица фактори, включително отработените седмици и от това дали са служители на пълен или непълен работен ден.)
- Доказателство за покупка: Н/Д
- Име и номер на делото:Нелсън Р. Rivas v. ESA Management LLC, Дело № 2: 14-CV-5767 DSF, в Окръжния съд на САЩ за Централния окръг на Калифорния
Как да подадете иск:
- Насочете се към Формуляр за иск за удължен престой и час.
- Прегледайте формуляра за заявление, за да видите дали отговаряте на условията.
- Попълнете формуляра за иск с вашата информация.
- Подайте иска си до 25.04.2016 г., за да получите потенциалната си награда! (Сумата варира).
Долен ред:
Ако сте член на класа в селището за удължен престой, включете всички лица, наети от ESA Management LLC или неговият предшественик HVM LLC в Калифорния като неограничени сътрудници през периода от 18 юни 2010 г. до Октомври 6, 2015, тогава имате право на потенциална награда от Удължен период на заплащане и час.Според делото компанията наруши трудовото законодателство на Калифорния, като не осигури подходяща почивка. Така че, ако отговаряте на условията, подайте иска си до 24.04.2016 г., за да получите потенциалната си награда! Не забравяйте да разгледате пълния ни списък с Съдебни спорове за групово действие!
