Pro všechny osoby, které pracovaly v CVS jako hodinový neosvobozený zaměstnanec v Kalifornii v průběhu července. 5. 2007 až 3. října 2016, máte nárok na a potenciální ocenění z Kalifornský zaměstnanecký vak CVS Zkontrolujte soudní žalobu!Podle žaloby byli zaměstnanci povinni kontrolovat zavazadla kdykoli museli odejít obchod na přestávku na odpočinek, přestávku na jídlo nebo na konci směny, ale nedostali za to náhradu čas. CVS popírá veškerá obvinění, nicméně souhlasili s urovnáním hromadné žaloby, aby se předešlo dalšímu riziku a nákladům probíhajících soudních sporů
Obsah
- 1 Žaloba CVS:
- 2 Jak podat žádost:
- 3 Sečteno a podtrženo:
Žaloba CVS:
- Formulář žádosti o kontrolu šeku CVS
- Termín žádosti: 1/23/17
-
Kdo je způsobilý: V souladu s podmínkami vypořádání hromadné akce CVS bag Check zahrnují členové třídy všechny osoby, které pracovaly v CVS maloobchodní prodej jako hodinový neosvobozený zaměstnanec v Kalifornii kdykoli během časového období od 5. července 2007 do Října 3, 2016.
- Odhadovaná částka: Liší se
- Doklad o zaplacení: N/A
-
Název a číslo případu: Kimberly Murphy v. Caremark CVS Corp., et al., Věc č. BC464785, u vrchního soudu státu Kalifornie v hrabství Los Angeles
Jak podat žádost:
- Přejděte na Formulář žádosti CVS.
- Přečtěte si formulář žádosti a zjistěte, zda máte nárok.
- Vyplňte reklamační formulář svými údaji.
- Odešlete svůj nárok do 23/17/17, abyste získali své potenciální ocenění!
Sečteno a podtrženo:
Pokud jste pracovali v maloobchodě CVS v Kalifornii v období od 5. července 2007 do 3. října 2016, máte nárok na potenciální ocenění z Soudní žaloba třídy CVS! Podle žaloby CVS zkontrolovala pytle zaměstnanců o přestávce na odpočinek a tentokrát jim nebyla poskytnuta kompenzace. CVS popírá veškerá obvinění, nicméně souhlasili s urovnáním hromadné žaloby! Pokud tedy splňujete podmínky, podejte do 23. ledna 17 žádost o získání potenciálního ocenění! Nezapomeňte se podívat na náš úplný seznam Osady soudní žaloby!
