For personer, der var timearbejdere hos Red Bull, mellem datoerne 19. februar 2012 til 1. december 2018, kan du være berettiget til en potentiel pris fra California Red Bulls retssag mod løn og timeklasse! Ifølge retssagen overtrådte Red Bull Californiens løn- og timelove ved ikke at beregne alle mindstelønninger, bonusser, provision, overarbejde og mere. Red Bull nægter alle påstande, men de har aftalt at afgøre gruppesøgsmålet for at undgå yderligere risiko og omkostninger ved igangværende retssager. Så hvis du er berettiget, skal du indgive et krav senest 2. marts 2018 at modtage din potentielle pris!
Indholdsfortegnelse
- 1 Red Bull Løn- og timers retssag:
- 2 Sådan indsender du et krav:
- 3 Bundlinie:
Red Bull Løn- og timers retssag:
- California Red Bull Løn- og timeanmodningsformular
- Ansøgningsskemaets frist: 2. marts 2018
- Hvem er berettiget: Klassemedlemmer i Red Bulls løn- og timegruppeforlig omfatter ikke-fritagne (time) ansatte i Red Bull, der arbejdede for virksomheden i en californisk stilling mellem februar. 19, 2012 og dec. 1, 2017.
- Anslået beløb: Varierer
- Købsbevis: Ja
- Sagens navn og nummer: Michelle Roach v. Red Bull Distribution Company Inc., sag nr. BC663886, i Superior Court i staten Californien for Los Angeles County, Central Civil West
Sådan indsender du et krav:
- Gå over til Red Bull Løn- og timekravsformular.
- Se på kravformularen for at se, om du er berettiget.
- Udfyld kravformularen med dine oplysninger.
- Indsend dit krav inden den 2. marts 2018 for at modtage din potentielle pris!
Bundlinie:
For personer, der arbejdede hos Redull mellem den 19. februar 2012 og frem til den 1. december 2017, kan du være berettiget til en potentiel pris fra Red Bulls retssag mod løn og timeklasse!Ifølge retssagen overtrådte Red Bull Californiens løn- og timelove ved ikke at beregne mindsteløn og mere. Så hvis du er berettiget, skal du indgive et krav inden den 2. marts 2018 for at modtage din potentielle pris! Glem ikke at kigge på vores fulde liste over Forlig i gruppesøgsmål!
