ZipRecruiter vs. CareerBuilder til arbejdsgivere: Hvilket rekrutteringssted er bedre?

ZipRecruiter og CareerBuilder er ret velkendte i online rekrutteringsbranchen. Begge disse websteder hjælper med at forbinde arbejdsgivere, der ansætter med dem, der leder efter arbejde. Men de gør det på forskellige måder. Fortsæt med at læse for at lære mere om, hvordan ZipRecruiter sammenligner med CareerBuilder.

ZipRecruiter til arbejdsgivere i en nøddeskal

ZipRecruiter er baseret i Santa-Monica og blev grundlagt i 2010. De er et af de største jobsøgningswebsteder med en platform, der gør det muligt for arbejdsgivere at skrive til over 100 online jobtavler med kun én indsendelse. De tilbyder 500 skabeloner, der kan tilpasses til hurtigere jobbeskrivelser, sammen med et dashboard, der hjælper arbejdsgivere med at håndtere job og kandidater ét sted.

Mange kendte arbejdsgivere bruger ZipRecruiter til at finde jobkandidater, såsom Burger King, Netflix, Ford, Dell og PayPal.

(Besøg linket ovenfor for at lære mere om ZipRecruiter)

Derudover tilbyder ZipRecruiter tre planer: Standard, Premium og Pro. Alle kommer med en gratis prøveperiode på fire dage.

Prisen varierer afhængigt af hvor mange jobpladser, der er nødvendige, men kan variere fra $ 249 til $ 375 pr. Måned.

CareerBuilder til arbejdsgivere i en nøddeskal

CareerBuilder har arbejdet inderligt i over 20 år for at forbinde arbejdsgivere med jobsøgende. Webstedet har en AI-drevet kandidat, der matcher jobopslag, der kan integreres med ATS-software. Det gør det meget lettere at finde de rigtige kandidater med avancerede søgeord og boolske søgemuligheder. Desuden har den evnen til at finde og identificere talent efter geografisk placering.

Mange kendte arbejdsgivere bruger CareerBuilder til at finde jobkandidater, såsom Hilton, The Home Depot, Accenture og Advocate Health Care.

(Besøg linket ovenfor for at lære mere om CareerBuilder)

CareerBuilder til arbejdsgivere har tre forskellige planer - Lite, Standard og Pro - samt en opbyg din egen plan. Alle disse pakker indeholder CV'er og søgninger efter sociale profiler, genoptag matchmeddelelser, applikationsadvarsler og tilpassede lister til kandidatstyring.

*Hvert ekstra job koster $ 250.

ZipRecruiter vs. CareerBuilder For Employers: Ligheder

ZipRecruiter og CareerBuilder har begge det grundlæggende, når de rekrutterer kandidater, såsom:

ZipRecruiter vs. CareerBuilder For Employers: Differences

Mens ZipRecruiter sender job til over 100 online boards, sender CareerBuilder kun til sin egen platform. Ikke nok med det, CareerBuilder giver flere integrationer med eksisterende HR -styringssystemer. Samlet set tilbyder CareerBuilder mere robuste funktioner og værktøjer sammen med planer til konkurrencedygtige priser.

Bundlinie

ZipRecruiter og CareerBuilder er begge gode muligheder for arbejdsgivere til at finde usædvanlige kandidater. ZipRecruiter giver dig mulighed for at sende flere jobtavler, så flere mennesker vil se dine fortegnelser. Mens CareerBuilder på den anden side er en bedre mulighed for at finde ret kandidat til en åben stilling.

For mere om de bedste jobrekrutteringstjenester, klik her.

Kampagnekoder for Chase -kuponer $ 100, $ 200, $ 225, $ 300, $ 350, $ 500, $ 725, $ 1000, $ 2000 for august 2021

Huntington Bank -tilbud: $ 200, $ 300, $ 400, $ 750, tjekker bonusser for august 2021

HSBC Bank -tilbud: $ 200, $ 240, $ 450, $ 500, $ 600, $ 2.000, tjek bonusser for august 2021