Facebook er en stor social medieplatform, der hjælper med at forbinde mange individer. Facebook for Business kan også hjælpe virksomheder, store som små, med at finde potentielle kandidater til at besætte deres ledige stillinger. Hvis du ejer en virksomhed, kan du overveje at bruge Facebook til at rekruttere.
Indholdsfortegnelse
- 1 Funktioner til jobopslag på Facebook til virksomheder
-
2 Gennemgang af jobopslag på Facebook til virksomheder
- 2.1 Potentielle kandidater
- 2.2 Brugervenlighed
- 2.3 Prissætning
- 3 Bundlinie
Funktioner til jobopslag på Facebook til virksomheder
Når du sender et job på din virksomheds Facebook -side, vises den rigtige ansøger ofte. Der er forskellige grunde til, at det er nyttigt at bruge Facebook på din virksomhed til rekrutter:
- Du kan nå kvalificerede kandidater, hvor de allerede bruger deres tid på Facebook.
- Dit stillingsopslag vil blive vist på og linke til din Facebook -virksomhedsside, så potentielle kandidater har mulighed for at lære mere om din virksomhed og den åbne stilling, inden de ansøger.
- Dit jobindlæg vises også på Facebook Jobs og Facebook Marketplace.
- Du kan spore og gennemgå ansøgninger, kontakte kandidater og planlægge interviews ved hjælp af Messenger.
- Ligesom andre Facebook -indlæg kan du øge din stillingsopslag for at nå ud til en større og mere målrettet målgruppe.
Gennemgang af jobopslag på Facebook til virksomheder
Er Facebook for Business det rigtige for dig at finde den perfekte person til jobbet? Lad os se på følgende grunde til, at du kan være interesseret.
Potentielle kandidater
En af de mest fremtrædende grunde til at bruge Facebook til at poste dine job er, at du vil være i stand til at udnytte kraften, rækkevidden og tilgængeligheden af verdens mest populære sociale medieplatform.
Sammenlignet med andre websteder, der hjælper med at finde rekrutter, når Facebook et langt større publikum. Facebook har over 1,6 milliarder aktive brugere hver dag, hvorimod LinkedIn har kun 675 millioner månedlige aktive brugere og Indeed får over 250 millioner månedlige besøgende.
Med Facebook kan du nå passive kandidater, dem, der ikke leder efter et job og besøger jobsites. Du når også talenter, der allerede er fans af dit brand. Hvis nogen kan lide din Facebook -virksomhedsside, vises stillingsopslaget på deres nyhedsfeed. Selvom de ikke er interesseret i stillingen, kan de dele den med deres venner og familie, der kunne være et godt match.
Brugervenlighed
Oprettelse af et Facebook -stillingsopslag er hurtigt og enkelt og kræver kun fem minutter af din tid, hvis du allerede har en Facebook for Business -side. Når dit indlæg går live, kan du dele og øge fortegnelsen for at nå ud til et bredere publikum.
Når nogen ansøger om dit job, modtager du en Facebook- og e -mail -meddelelse. Som nævnt før vil du være i stand til at spore og kommunikere med ansøgere via Messenger.
Prissætning
Det er gratis at sende job på din virksomheds Facebook -side, men hvis du mener, at du ikke får svar nok, kan du prøve at betale for at booste dit indlæg
Med indbetalingen pr. Klik øger Facebook trafikken til din stillingsopslag ved at vise den fremtrædende i relevante søgeresultater og andre steder. Du får indstillet dit daglige og maksimale budget, og du bliver kun debiteret for det antal gange, der klikkes på din stillingsopslag.
Bundlinie
Facebook for Business er et fantastisk værktøj til at nå potentielle kandidater til at besætte din virksomheds position på grund af dens store platform, brugervenlighed og gratis priser. Prøv det nu for at besætte dine ledige stillinger!
For flere muligheder, se vores liste over de bedste jobwebsteder til rekruttering af topkandidater.
Kampagnekoder for Chase -kuponer $ 100, $ 200, $ 225, $ 300, $ 350, $ 500, $ 725, $ 1000, $ 2000 for august 2021
Huntington Bank -tilbud: $ 200, $ 300, $ 400, $ 750, tjekker bonusser for august 2021
HSBC Bank -tilbud: $ 200, $ 240, $ 450, $ 500, $ 600, $ 2.000, tjek bonus i august 2021
