Hvis du var ansat hos ESA Management LLC eller dets forgænger HVM LLC i Californien som ikke-fritagede associerede i perioden fra 18. juni 2010 til og med oktober. 6, 2015, er du berettiget til en potentiel pris fra Retssag med forlænget opholdsløn og timeklasse. Ifølge retssagen havde ESA ikke en ordentlig politik for hvileperioder, hvilket resulterede i manglende levering af alle hvileperioder, hvilket overtrådte California Labor Laws.
Selvom ESA benægter, at de på nogen måde har overtrådt loven, har de aftalt at afvikle løn- og timesøgsmål for at undgå risiko og omkostninger ved igangværende retssager. Så hvis du er berettiget til denne gruppesøgsmål, skal du indgive et krav inden den 25.04.2016.
Indholdsfortegnelse
- 1 Retssag med forlænget opholdsklasse:
- 2 Sådan indsender du et krav:
- 3 Bundlinie:
Forlænget ophold Klagesag:
- Forlænget opholdsløn og -tid Ansøgningsformular
- Ansøgningsskemaets frist: 4/25/2016
- Hvem er berettiget: Klassemedlemmer i forlænget ophold -forlig omfatter alle personer ansat hos ESA Management LLC eller dets forgænger HVM LLC i Californien som ikke-fritagede associerede virksomheder i perioden fra 18. juni 2010 til og med oktober. 6, 2015.
- Anslået beløb: Varierer. (Afhænger af en række faktorer, herunder antallet af arbejdede uger, og om de var fuldtids- eller deltidsansatte.)
- Købsbevis: Ikke relevant
- Sagens navn og nummer:Nelson R. Rivas v. ESA Management LLC, Sag nr. 2: 14-CV-5767 DSF, i US District Court for Central District of California
Sådan indsender du et krav:
- Gå over til Formular til krav om forlænget ophold og løn.
- Se på kravformularen for at se, om du er berettiget.
- Udfyld kravformularen med dine oplysninger.
- Indsend dit krav senest 25.04.2016 for at modtage din potentielle pris! (Beløb varierer).
Bundlinie:
Hvis du er klassemedlem i forlænget ophold, omfatter alle personer ansat hos ESA Management LLC eller dens forgænger HVM LLC i Californien som ikke-fritagede associerede i perioden fra 18. juni 2010 til Okt. 6, 2015, så er du berettiget til en potentiel pris fra Forlænget opholdsløn og timeafregning.Ifølge retssagen overtrådte virksomheden Californiens arbejdslovgivning ved ikke at give en ordentlig hvilepause. Så hvis du er kvalificeret, skal du indgive dit krav inden den 24.4.2016 for at modtage din potentielle pris! Glem ikke at kigge på vores fulde liste over Forlig i gruppesøgsmål!
