I dag er der mange jobtavler tilgængelige samt apps, aggregatorer, sociale mediekanaler, netværksgrupper og personalevirksomheds websteder at vælge imellem. Hvis du planlægger at udvide dit netværk eller bare leder efter et job, er der mange beskæftigelseswebsteder at vælge imellem.
ZipRecruiter og Glasdør er blandt de mest populære online rekrutteringssider. Selvom begge platforme tilbyder lignende funktioner til arbejdsgivere, adskiller de sig på mange måder. Fortsæt med at læse for at lære, hvordan ZipRecruiter og Glassdoor er ens, hvordan de er forskellige, og som passer bedre til dine ansættelsesbehov.
Find ud af, hvordan ZipRecruiter kan sammenlignes med Monster her. Se topwebsteder til rekruttering her.
Indholdsfortegnelse
- 1 ZipRecruiter til arbejdsgivere i en nøddeskal
- 2 Glassdoor til arbejdsgivere i en nøddeskal
- 3 ZipRecruiter vs. Glassdoor For Employers: Ligheder
- 4 ZipRecruiter vs. Glassdoor For Employers: Differences
- 5 Bundlinie
ZipRecruiter til arbejdsgivere i en nøddeskal
ZipRecruiter blev grundlagt i 2010 og er en førende online beskæftigelsesmarked, der udnytter kunstig Intelligens (AI) -drevet smart matching-teknologi til aktivt at forbinde millioner af arbejdsgivere og job søgende. Platformen giver arbejdsgivere mulighed for at sende til over 100 online jobtavler med kun en indsendelse og tilbyder over 500 skabeloner, der kan tilpasses til hurtigere jobbeskrivelser. Derudover kan du administrere alle dine potentielle ansøgere via online -grænsefladen.
Burger King, Netflix, Ford, Dell og PayPal bruger alle ZipRecruiter til at finde jobkandidater.
Vælg mellem tre forskellige planer for ZipRecruiter, og få adgang til flere af deres fantastiske funktioner. Hver plan leveres med en gratis prøveperiode på 4 dage.
| Funktioner | Standard | Præmie | Pro |
| Genanvendelige jobpladser om måneden | x | x | x |
| Find kandidater ved hjælp af Genoptag Database | x | x | |
| Føj flere brugere til din konto | x | x | |
| Premium distribution | x | x | |
| TrafficBoost -kreditpakke | x | ||
| Rekruttering til flere virksomheder | x | ||
| Send kandidater din ATS (ekstern anvendelses -URL) | x |
Priserne varierer, afhængigt af hvor mange jobpladser du har brug for, men varierer mellem $ 249 og $ 375 pr. Måned.
Glassdoor til arbejdsgivere i en nøddeskal
Glasdør tilbyder arbejdsgivere branding og rekrutteringsløsninger for at hjælpe dem med at tiltrække fremragende kandidater til en billigere pris end andre midler. De tilbyder en gratis konto, hvor virksomheder kan drage fordel af deres arbejdsgiverprofiler, annoncere for åbninger og meget mere!
Ikke nok med det, Glassdoor giver også anonyme og gratis lønoplysninger, vurderinger og anmeldelser med jobfortegnelser for at hjælpe jobsøgende med at få de mest fremragende job. Jobannoncer offentliggøres gennem sit søsterselskab, Ja.
Amazon, Dell, Intuit og ThermoFisher Scientific bruger alle Glassdoor til arbejdsgivere.
Med Glassdoor er stillingsopslag gratis, op til syv dage for et til tre job. Men hvis du vil bruge platformen til alle dine stillingsopslag, skal du betale for en pakke: Standard- eller Premium -planer. Det hele afhænger af din virksomheds placering og hvor mange job, du vil udstationere på én gang.
| Funktion | Standardplan | Premium plan |
|---|---|---|
| Inkluderet på Glassdoor.com til 55 millioner månedlige jobsøgende | Ja | Ja |
| Distribution til 100+ jobtavler | Ja | Ja |
| Job inkluderet i daglige jobadvarselmails | Ingen | Ja |
| Overlegen placering i søgeresultater | Ingen | Ja |
Glassdoor offentliggør ikke deres priser online, så du skal kontakte salgsafdelingen for yderligere oplysninger.
ZipRecruiter vs. Glassdoor For Employers: Ligheder
ZipRecruiter og Glassdoor har begge brugervenlige platforme, der gør det let for arbejdsgivere at udstationere job. Derudover giver de:
- Distribution til 100+ jobtavler
- Genoptag databasen
- Meddelelser i realtid
- Online support
- Genoptag søgningen
- Tilpasset branding
ZipRecruiter vs. Glassdoor For Employers: Differences
Med ZipRecruiter får arbejdsgiverne robuste jobopslag og ansøgermatchingsværktøjer. Glassdoor er derimod det ideelle sted at styre din arbejdsgiverprofil og formidle arbejdskultur og virksomhedskendskab til jobsøgende.
Andre forskelle mellem platformene inkluderer:
| ZIPRECRUITER | GLASDØR | |
|---|---|---|
| Aktivitets dashboard | Ja | Ingen |
| Social reklame | Ja | Ingen |
| Indbygget database | Ingen | Ja |
| Adgang til database | Ingen | Ja |
| Kommunikationsstyring | Ingen | Ja |
| Telefon support | Ja | Ingen |
Bundlinie
Der er mange jobtavler til rådighed, der hver tilbyder noget lidt anderledes. Forskellige virksomheder leder efter noget andet, og ikke én udstationeringstjeneste vil have alt. Så sørg for at tjekke hvert jobwebsted, der er tilgængeligt derude til din virksomhed.
Inden du beslutter dig imellem ZipRecruiter eller Glasdør som arbejdsgiver vil du overveje din branche og dine præferencer. Vi anbefaler, at ZipRecruiter fungerer bedst for virksomheder i vækst, der kræver en bred række jobopslag for at finde kvalificerede talenter. Glassdoor er en god mulighed, hvis din virksomhed har brug for arbejdsgivermærkeværktøjer for at tiltrække kvalitetskandidater med unikke færdigheder.
Mens du er her på HMB, kan du tjekke det seneste ZipRecruiter -tilbud her og se hvordan du kan tjene penge online!
Kampagnekoder for Chase -kuponer $ 100, $ 200, $ 225, $ 300, $ 350, $ 500, $ 725, $ 1000, $ 2000 for august 2021
Huntington Bank -tilbud: $ 200, $ 300, $ 400, $ 750, tjek bonus i august 2021
HSBC Bank -tilbud: $ 200, $ 240, $ 450, $ 500, $ 600, $ 2.000, tjek bonus i august 2021
