Walmart Military Leave Pay Class -søgsmål

Forliget vil gavne alle nuværende og tidligere medarbejdere, der arbejder eller arbejdede for Walmart et sted i en omfattet jurisdiktion af Uniformed Services Employment and Reemployment Rights Act (USERRA) - dvs. USA og dets territorier - mellem Okt. 10, 2004 og dec. 31, 2020, der tog kortvarig militærorlov på 30 dage eller mindre på et eller flere år under deres ansættelse hos Walmart i klasseperioden og under en sådan orlov modtog de ikke den almindelige løn eller løn, de ville have tjent, hvis de fortsatte med at arbejde deres almindelige arbejdsplaner. Du kan være berettiget til en potentiel pris fra Walmart Military Leave Pay Class -søgsmål!

Ifølge gruppesøgsmålet hævdede sagsøgerne, at Walmart overtrådte USERRA ved ikke at give fuldt betalt orlov til medarbejdere, der tog kortvarig militærorlov. Så hvis du er berettiget, skal du indgive et krav senest 16. september 2021 at modtage din potentielle pris!

Walmart Military Leave Pay CAL

• Ansøgningsskemaets frist: 16. september 2021
• Hvem erBerettiget: Klassen består af alle nuværende og tidligere medarbejdere, der arbejder eller arbejdede for Walmart på et sted i en dækket jurisdiktion af Uniformed Services Employment and Reemployment Rights Act (USERRA) - dvs. USA og dets territorier - mellem Okt. 10, 2004 og dec. 31, 2020, der tog kortvarig militærorlov på 30 dage eller mindre på et eller flere år under deres ansættelse hos Walmart under klassen Periode og under sådan orlov modtog ikke de almindelige lønninger, de ville have tjent, hvis de fortsatte med at arbejde deres almindelige arbejde skemaer
• Anslået beløb: Varierer.
  • Hvert klassemedlem, der indsender en gyldig ansøgningsblanket, modtager en forholdsmæssig andel af afregningsfonden baseret på antallet af YML'er-kortsigtet militærorlov, der er taget under et kalenderår, hvor et klassemedlem arbejdede på Walmart - identificeret på deres kravformular, sammenlignet med antallet af YML'er, der er identificeret på alle klassemedlemmers godkendte kravformularer
• Købsbevis: Intet købsbevis kræves.
  • Dem, der ikke har modtaget en meddelelse, men mener, at de hører til i klassen, kan dog stadig indgive et krav. De skal dog levere støttedokumentation, f.eks. En DD-214, militære lønudtalelser, øvelsesplaner, fremmøde registre eller andre optegnelser fra den militære eller føderale regering, der viser det eller de år, klassemedlemmet tjente i militær
• Sagens navn og nummer: Nickolas T., et al. v. Walmart Inc., sag nr. 20 Civ. 12309 i US District Court for District of Massachusetts

(Klik her for at indgive et krav)

Sådan indgives et krav

1. Gå over til Walmart militær orlov til lønkrav.
2. Læs kravskemaet igennem for at se, om du er berettiget.
3. Udfyld kravformularen med dine oplysninger.
4. Indsend din kravformular for at modtage din potentielle pris senest 16. september 2021!

Bundlinie

Forliget vil gavne alle nuværende og tidligere medarbejdere, der arbejder eller arbejdede for Walmart et sted i en omfattet jurisdiktion af Uniformed Services Employment and Reemployment Rights Act (USERRA) - dvs. USA og dets territorier - mellem Okt. 10, 2004 og dec. 31, 2020, der tog kortvarig militærorlov på 30 dage eller mindre på et eller flere år under deres ansættelse hos Walmart i klasseperioden og under en sådan orlov modtog de ikke den almindelige løn eller løn, de ville have tjent, hvis de fortsatte med at arbejde deres almindelige arbejdsplaner. Du kan være berettiget til en potentiel pris fra Walmart Military Leave Pay Class -søgsmål!

Hvis du er berettiget, skal du indgive et krav inden fristen for at modtage din potentielle pris! Glem ikke at kigge på vores fulde liste over Forlig i gruppesøgsmål! Sørg for at give vores liste over Ikke-bevis klassesag for at se andre bosættelser, du kan kvalificere dig til.