Outsourcing sites eksisterer for at lette og strømline processen med at ansætte freelancere. Hver platform har sin egen tilgang, men alle vil generelt give dig mulighed for at gøre de samme ting. Du kan indsende en jobbeskrivelse, få folk til at byde på projektet, forhandle om priser og tjekke arbejdshistorik og tidligere vurderinger, før du afregner en kontrakt eller timepris. For flere websteder vil betalingen blive tilbageholdt i depot og frigivet til freelanceren, når projektet er færdigt.
Indholdsfortegnelse
- 1 Hvorfor outsource?
-
2 Kom godt i gang
- 2.1 7 tips til udstationering af projekter
- 2.2 Projektbaseret vs. Timeløn
- 2.3 Tips til projektbaseret arbejde
- 2.4 Tips til timearbejde
- 2.5 Individuel vs. Hold
- 3 At vælge den rigtige freelancer
-
4 Bedste outsourcing-websteder
- 4.1 Freelancer: Bedst til projektbaseret arbejde
- 4.2 Upwork: Bedst til timearbejde
- 4.3 Guru: Bedst til freelancere baseret i USA
- 4.4 DesignHill: Bedst til grafisk design
- 4.5 Fiverr: Bedst til hurtige digitale job
- 4.6 TaskRabbit: Bedst til ulige job
- 5 Bundlinie
Hvorfor outsource?
Der er en teori, der blev foreslået, der siger, at outsourcing gør arbejdere mere ansvarlige. I stedet for at ansætte medarbejdere, der spilder tid på at stå omkring vandkøleren eller spille spil, vil freelancere få arbejdet løst kompetent og hurtigt.
Ansættelse af personale, når du har brug for dem, er en anden grund til, at du måske henvender dig til online outsourcing. Digitale platforme gør det nemt at finde topkvalitetsfolk til en meget lavere pris end at ansætte fra dit eget land. Begge disse punkter kan betyde en betydelig mængde besparelser.
I sidste ende giver det kun (økonomisk) mening at outsource, hvis du kan tjene flere penge ved at outsource end ved ikke at outsource. Sørg for at regne ud, før du poster en projektbeskrivelse på et outsourcing-websted.
Kom godt i gang
Hver outsourcing-platform har forskellige layouts og anvendelser. Det kan tage et par dage at vænne sig til den, du vælger. Men det meste af tiden vil give dig mulighed for at:
- Post en projektbeskrivelse
- Modtag forslag fra kandidater
- Sammenlign profiler, anmeldelser, vurderinger, legitimationsoplysninger, porteføljer og pris
Betalingsmetoden og hvordan du samarbejder med entreprenører vil variere fra sted til sted.
7 tips til udstationering af projekter
Når du skriver en projektbeskrivelse, skal du sørge for at inkorporere følgende:
- Skriv beskrivelsen, som om du forklarer projektet til et barn.
- Hvis du ikke ønsker at sætte fokus på, hvad du laver, kan du holde beskrivelsen vag og kun dele detaljer med de personer, du er interesseret i at arbejde med.
- Hvis du bruger milepæle, skal du angive klare.
- Efterlad en lille "test" for at sikre, at personen har læst beskrivelsen (inkluder f.eks. ordet "giraf" i emnelinjen eller bed vedkommende om at svare på 2 spørgsmål).
- Få projektet til at lyde spændende og medtag, at det vil se godt ud i deres portefølje.
- Bed nogen om at læse din beskrivelse, før du uploader den, for at sikre, at indlægget giver mening.
- Du kan oprette en NDA, hvis du er bekymret for at beskytte din intellektuelle ejendom eller idé.
Projektbaseret vs. Timeløn
Generelt vil du være i stand til at ansætte freelancere enten på projektbasis eller timebasis. Projektbaseret arbejde bliver "sikkert" for dig, fordi der er et forudbestemt fast beløb, som de skal gennemføre for at blive betalt.
Når du ansætter nogen på timebasis, vil du ikke have en god idé om, præcis hvor meget du vil bruge på projektet. En timepris giver dog mere mening for længerevarende arbejde, eller i tilfælde hvor du har en række forskellige opgaver for en freelancer.
Tips til projektbaseret arbejde
Hvis du ønsker at ansætte på projektbasis, skal du sørge for at inkludere detaljerede specifikationer og krav i projektbeskrivelsen. Angiv præcis, hvad du vil have udført, og hvordan du vil bestemme, hvornår arbejdet er færdigt.
Freelancere, især hvis de er desperate efter arbejde, vil ofte gå med til et projekt uden at overveje, hvor svært det kan være at gennemføre. For at undgå dette skal du sørge for at vælge en person, der har erfaring med at udføre projekter, der kræver et lignende kompleksitetsniveau.
Tips til timearbejde
Hvis du vælger at ansætte på timebasis, vil du gerne overvåge din freelancers aktivitet for at bekræfte, at de faktisk arbejdede de timer, de indsendte. Et outsourcing-websted kan have tilgængelige overvågningsværktøjer, såsom at tage skærmbilleder af freelancerens computer med bestemte intervaller, eller du kan bruge uafhængig tidtagningssoftware.
Individuel vs. Hold
Du vil komme til den konklusion, at alle outsourcingssteder generelt tilbyder to typer arbejdere: enkeltpersoner og teams. Enkeltpersoner vil blive meget bedre, fordi du ved præcis, hvem du arbejder med, og du kan sætte dig ind i entreprenørens arbejdsstil. At arbejde med kun en enkelt person vil betyde, at du kan forhandle lavere priser, hvis du planlægger at ansætte en freelancer på længere sigt eller på timebasis.
På den anden side kan teams komme med mere træning, synergi og en arbejdskultur, der tilskynder folk til at spørge om retning og råd.
At vælge den rigtige freelancer
Outsourcing er ikke så fantastisk, nogle gange vil du ende med en entreprenør, der ikke kan fuldføre arbejdet til dine standarder. Eller de kan endda forlade halvvejs inde i projektet. For at undgå dette, vil du gerne ansætte folk, der har gode vurderinger og feedback på det websted, du vælger. Hvis et komplekst projekt skulle udsendes, vil du gerne lede efter en person med mere end 30 afsluttede job og vurderinger på 9 ud af 10 eller højere.
En anden måde at luge ud af dårlige freelancere er at smide dem ud med cookie-cutter-svar. Det er her, at tilføje en "test" i din projektbeskrivelse kommer i spil. Hvis de ikke kan adressere dig og dine kriterier klart, så er det nok ikke værd at se på deres profil.
Når du arbejder med snesevis af forskellige freelancere, vil du støde på et par stykker, der er pålidelige og konsekvente. Med tiden vil du udvikle en liste over foretrukne entreprenører, der kan levere det arbejde, du har brug for.
Bedste outsourcing-websteder
Klar til det? Nedenfor er mine top fem outsourcing-sider for at spare dig tid og penge.
Freelancer: Bedst til projektbaseret arbejde
Ved enkeltstående, projektbaseret arbejde, Freelancer.com er en fantastisk mulighed, fordi du kan uploade dine midler til escrow, hvilket giver dig sikkerhed for, at arbejderen ikke vil modtage dine penge, hvis jobbet er ufuldstændigt eller ikke fuldført godt.
Hvis der opstår uenigheder om det indleverede arbejde, formidles uenigheder godt. Sørg dog for at indsende en klar projektbeskrivelse for at undgå problemer. Betaling frigives, når entreprenøren gennemfører hver projektmilepæl.
Upwork: Bedst til timearbejde
Upwork's (upwork.com) Arbejdsdagbog giver dig mulighed for at se alle dine freelanceres tastatur- og musaktivitetsniveauer samt webcams og skærmbilleder af deres computer for at holde dine medarbejdere mere ansvarlige. Du betaler kun for verificeret tid brugt på at arbejde på dine opgaver.
Guru: Bedst til freelancere baseret i USA
Selvom det markedsføres som en verdensomspændende tjeneste, tiltrækker Guru.com især freelancere baseret i USA. Hvis du leder efter engelsktalende som modersmål at arbejde med, vil du prøve denne outsourcingside. Betaling frigives, når arbejdet er afsluttet.
DesignHill: Bedst til grafisk design
DesignHill.com er en online markedsplads, hvor du kan købe design af høj kvalitet som logoer, visitkort, hjemmesider, emballagedesign og mere uden at sprænge dit budget.
Fiverr: Bedst til hurtige digitale job
Du kan finde stort set alle produkter eller tjenester, du har brug for Fiverr.com for kun $5. Koncerter omfatter logodesign, kontraktskrivning og oversættelser. Få Fiverr-tilbud her.
TaskRabbit: Bedst til ulige job
Den bekvemme og overkommelige måde at få tingene gjort rundt i huset. Tjenesterne omfatter husrengøring, flytning og pakning, møbelmontering, boligforbedring og meget mere. Se TaskRabbit tilbud her.
Bundlinie
Hvis du ønsker at outsource projekter eller individuelle job, så tjek helt sikkert et af disse platforme, da de har alle de værktøjer, du nogensinde har brug for for at træffe den bedste beslutning, der passer til din standarder. Sæt bogmærke ved dette indlæg, hvis du gerne vil fortsætte med at læse om de bedste outsourcing-sider, hvis der dukker nye op.