Walmart Military Leave Pay Sammelklage

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Der Vergleich kommt allen derzeitigen und ehemaligen Mitarbeitern zugute, die für Walmart an einem Standort in einer abgedeckten Gerichtsbarkeit arbeiten oder gearbeitet haben durch den Uniformed Services Employment and Reemployment Rights Act (USERRA) – d. h. die Vereinigten Staaten und ihre Territorien – zwischen Okt. 10., 2004 und Dez. 31. Januar 2020, die während ihrer Beschäftigung bei Walmart während des Klassenzeitraums einen kurzfristigen Militärurlaub von 30 Tagen oder weniger in einem oder mehreren Jahren genommen haben und während dieses Urlaubs nicht den regulären Lohn oder das Gehalt erhalten haben, das sie verdient hätten, wenn sie ihre normalen Arbeitszeiten fortgesetzt hätten. Sie haben möglicherweise Anspruch auf a potenzielle Auszeichnung von dem Walmart Military Leave Pay Sammelklage!

Gemäß der Sammelklage behaupteten die Kläger, Walmart habe USERRA verletzt, indem es Mitarbeitern, die kurzfristigen Militärurlaub genommen hatten, keinen voll bezahlten Urlaub gewährte. Wenn Sie also berechtigt sind, stellen Sie einen Antrag bis zum

16.09.2021 um Ihre potenzielle Auszeichnung zu erhalten!

Inhaltsverzeichnis

  • 1 Walmart Militärurlaubsentgelt CAL
  • 2 So reichen Sie einen Anspruch ein
  • 3 Endeffekt

Walmart Militärurlaubsentgelt CAL

  • Frist für das Antragsformular: 16.09.2021
  • Wer istBerechtigt: Die Klasse besteht aus allen aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern, die für Walmart an einem Standort in einer abgedeckten Gerichtsbarkeit arbeiten oder gearbeitet haben durch den Uniformed Services Employment and Reemployment Rights Act (USERRA) – d. h. die Vereinigten Staaten und ihre Territorien – zwischen Okt. 10., 2004 und Dez. Januar 2020, die während ihrer Beschäftigung bei Walmart während der Klasse einen kurzfristigen Militärurlaub von 30 Tagen oder weniger in einem oder mehreren Jahren genommen haben Zeitraum und während dieses Urlaubs nicht den regulären Lohn oder das Gehalt erhalten haben, das sie verdient hätten, wenn sie ihre normale Arbeit fortgesetzt hätten Zeitpläne
  • Geschätzter Betrag: Variiert.
    • Jedes Gruppenmitglied, das ein gültiges Antragsformular einreicht, erhält einen proportionalen Anteil des Vergleichsfonds basierend auf der Anzahl der YMLs – kurzfristiger Militärurlaub während ein Kalenderjahr, in dem ein Sammelkläger bei Walmart gearbeitet hat – auf seinem Antragsformular angegeben, verglichen mit der Anzahl der YMLs, die auf den genehmigten Antragsformularen aller Sammelkläger angegeben sind
  • Kaufnachweis: Kein Kaufbeleg erforderlich.
    • Diejenigen, die keine Benachrichtigung erhalten haben, aber glauben, zur Klasse zu gehören, können dennoch einen Antrag stellen. Sie müssen jedoch unterstützende Dokumente vorlegen, wie z. B. ein DD-214, Gehaltsabrechnungen, Übungspläne, Anwesenheit Aufzeichnungen oder andere Aufzeichnungen des Militärs oder der Bundesregierung, die das Jahr oder die Jahre zeigen, in denen das Klassenmitglied in der Militär-
  • Fallname und -nummer: NickolasT., et al. V. Walmart Inc., Fall Nr. 20 Civ. 12309 beim US-Bezirksgericht für den Bezirk Massachusetts
Einen Anspruch einreichen

(Klicken Sie hier, um eine Reklamation einzureichen)

So reichen Sie einen Anspruch ein

  1. Geh rüber zum Walmart-Militärurlaubsantragsformular.
  2. Lesen Sie das Antragsformular durch, um zu sehen, ob Sie berechtigt sind.
  3. Füllen Sie das Antragsformular mit Ihren Daten aus.
  4. Senden Sie Ihr Antragsformular, um Ihre potenzielle Auszeichnung bis zu erhalten 16.09.2021!

Endeffekt

Der Vergleich kommt allen derzeitigen und ehemaligen Mitarbeitern zugute, die für Walmart an einem Standort in einer abgedeckten Gerichtsbarkeit arbeiten oder gearbeitet haben durch den Uniformed Services Employment and Reemployment Rights Act (USERRA) – d. h. die Vereinigten Staaten und ihre Territorien – zwischen Okt. 10., 2004 und Dez. 31. Januar 2020, die während ihrer Beschäftigung bei Walmart während des Klassenzeitraums einen kurzfristigen Militärurlaub von 30 Tagen oder weniger in einem oder mehreren Jahren genommen haben und während dieses Urlaubs nicht den regulären Lohn oder das Gehalt erhalten haben, das sie verdient hätten, wenn sie ihre normalen Arbeitszeiten fortgesetzt hätten. Sie haben möglicherweise Anspruch auf a potenzielle Auszeichnung von dem Walmart Military Leave Pay Sammelklage!

Wenn Sie berechtigt sind, reichen Sie bis zum Ablauf der Frist einen Antrag ein, um Ihre potenzielle Auszeichnung zu erhalten! Vergiss nicht, einen Blick auf unsere vollständige Liste zu werfen Vergleiche bei Sammelklagen! Geben Sie unbedingt unsere Liste mit Sammelklage ohne Beweise um andere Siedlungen zu sehen, für die Sie sich möglicherweise qualifizieren.

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