Intelenet America OT Löhne Sammelklage

Die Einigung kommt allen zugute, die für Intelenet America LLC, jetzt bekannt als Teleperformance Business Services US LLC, als stundenweise zu Hause tätig sind Call-Center-Mitarbeiter, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Agenten, Mitarbeiter, Call-Center-Vertreter und Reiseberater, zu jedem Zeitpunkt zwischen Sept. 20. Juni 2015 und 21. Juni 2021 oder als Callcenter-Mitarbeiter auf Stundenbasis in einem stationären Callcenter, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Agenten, Mitarbeiter, Callcenter-Vertreter und Reiseberater, zu jedem Zeitpunkt zwischen Jan. 27. Juli 2017 und 21. Juni 2021. Sie haben möglicherweise Anspruch auf a potenzielle Auszeichnung von dem Intelenet America OT Löhne Sammelklage!

Gemäß der Sammelklage behaupteten die Kläger, dass Intelenet Überstundenlöhne nicht gezahlt habe, einschließlich für Vor- oder Nachschichtarbeit außerhalb der Uhr, unter Verstoß gegen das Bundesgesetz über faire Arbeitsnormen (FLSA).

Intelenet America OT Löhne CAL

• Frist für das Antragsformular: Keiner
• Wer istBerechtigt:
  • Die Klasse ist definiert als jeder, der für Intelenet America LLC, jetzt bekannt als Teleperformance Business Services US LLC, als stündlicher Anruf von zu Hause aus gearbeitet hat Center-Mitarbeiter, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Agenten, Mitarbeiter, Call-Center-Vertreter und Reisebetreuer, zu jedem Zeitpunkt zwischen Sept. 20. Juni 2015 und 21. Juni 2021 oder als Callcenter-Mitarbeiter auf Stundenbasis in einem stationären Callcenter, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Agenten, Mitarbeiter, Callcenter-Vertreter und Reiseberater, zu jedem Zeitpunkt zwischen Jan. 27. Juli 2017 und 21. Juni 2021.
  • Die Siedlungsdefinition von „Heimarbeitern“ umfasst keine Callcenter-Mitarbeiter, die aufgrund der COVID-19-Pandemie vorübergehend oder dauerhaft von zu Hause aus arbeiten oder arbeiten. Die Definition der Siedlung von „Brick-and-Mortar Workers“ umfasst jedoch Callcenter-Mitarbeiter, die aufgrund von COVID-19 vorübergehend oder dauerhaft von zu Hause aus arbeiteten.
• Geschätzter Betrag: Variiert.
  • Die Höhe der Zahlung jedes Klassenmitglieds basiert auf der Anzahl der Wochen, die sie gearbeitet haben; Wochen, die nach dem 15. Mai 2019 gearbeitet wurden, werden aufgrund einer Änderung der Zeiterfassungsrichtlinien, die zu diesem Zeitpunkt mit dem TP-Agenten eingetreten ist, um 90 Prozent reduziert.
• Kaufnachweis: Es ist kein Kaufbeleg erforderlich
• Fallname und -nummer: Jasmin C. et al. V. Intelenet America LLC, Fall Nr. 2:18-cv-14052-MCA-JAD beim U.S. District Court for the District of New Jersey

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So reichen Sie einen Anspruch ein

Es ist kein Antragsformular erforderlich. Wenn Sie sich von der Sammelklage abmelden möchten, können Sie dies bis zum 4. September 2021 tun.

Endeffekt

Die Einigung kommt allen zugute, die für Intelenet America LLC, jetzt bekannt als Teleperformance Business Services US LLC, als stundenweise zu Hause tätig sind Call-Center-Mitarbeiter, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Agenten, Mitarbeiter, Call-Center-Vertreter und Reiseberater, zu jedem Zeitpunkt zwischen Sept. 20. Juni 2015 und 21. Juni 2021 oder als Callcenter-Mitarbeiter auf Stundenbasis in einem stationären Callcenter, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Agenten, Mitarbeiter, Callcenter-Vertreter und Reiseberater, zu jedem Zeitpunkt zwischen Jan. 27. Juli 2017 und 21. Juni 2021. Sie haben möglicherweise Anspruch auf a potenzielle Auszeichnung von dem Intelenet America OT Löhne Sammelklage!

Wenn Sie berechtigt sind, reichen Sie bis zum Ablauf der Frist einen Antrag ein, um Ihre potenzielle Auszeichnung zu erhalten! Vergiss nicht, einen Blick auf unsere vollständige Liste zu werfen Vergleiche bei Sammelklagen! Geben Sie unbedingt unsere Liste mit Sammelklage ohne Beweise um andere Siedlungen zu sehen, für die Sie sich möglicherweise qualifizieren.