Είστε τωρινός/πρώην υπάλληλος της Abercrombie ή/και του Hollister μεταξύ των ημερομηνιών Φεβρουαρίου. 26, 2012 έως Σεπτεμβρίου 30, 2014? Λοιπόν, αν ήσασταν, τότε θα μπορούσατε να δικαιούστε να λάβετε ένα μέρος του ταμείου διακανονισμού σε ένα ποσό με βάση τις υπολογιζόμενες επιλέξιμες βάρδιες που εργάστηκαν κατά τη διάρκεια της Περιόδου Τάξης. Η αγωγή Abercrombie & Hollister Class Action ισχυρίστηκε ότι η πολυτελής εταιρεία ρούχων δεν παρείχε στους υπαλλήλους τους διαλείμματα ανάπαυσης και δεν κατάφερε να τους αποζημιώσει για τα χαμένα διαλείμματά τους. Επίσης, η Abercrombie και η Hollister δεν κατέβαλαν στους εργαζομένους τους τους τελικούς μισθούς εγκαίρως κατά τον τερματισμό τους και προχώρησαν σε αθέμιτες επιχειρηματικές πρακτικές.
Σύμφωνα με τους εργατικούς νόμους της Καλιφόρνια, οι εργοδότες πρέπει να λαμβάνουν 10 λεπτά διάλειμμα για κάθε τέσσερις ώρες εργασίας. Εάν χαθεί αυτό το διάλειμμα, οι εργαζόμενοι λαμβάνουν πολύ μια ολόκληρη ώρα αμοιβής με την κανονική ωριαία χρέωση. Ο διακανονισμός δράσης της τάξης Abercrombie & Hollister θα αποζημιώσει 62.000 υπαλλήλους της Καλιφόρνιας για τον μισθό που τους ανήκαν εκτός εάν αποφασίσουν να εξαιρεθούν από τη συμφωνία διακανονισμού. Η Abercrombie δεν παραδέχεται καμία παράβαση, αλλά συμφώνησε με τη συμφωνία διακανονισμού, για να αποφύγει την αβεβαιότητα και το κόστος περαιτέρω δικαστικών διαφορών.
Πίνακας περιεχομένων
- 1 Abercrombie, Hollister Class Action Lawsuit:
- 2 Πώς να υποβάλετε μια αξίωση:
- 3 Συμπέρασμα:
Abercrombie, Hollister Class Action Lawsuit:
- Abercrombie, Hollister Εντυπο αίτησης
- Προθεσμία φόρμας αξίωσης: 12/28/2015
- Ποιοι πληρούν τις προϋποθέσεις: Υπάλληλοι της Abercrombie & Hollister μεταξύ Φεβρουαρίου. 26, 2012 έως Σεπτεμβρίου 30, 2014, ή σε κατάστημα Gilly Hicks μεταξύ Ιαν. 16, 2009 έως Σεπτεμβρίου 30, 2014.
- Εκτιμώμενο ποσό: Ποικίλει, ανάλογα με το αν είστε τωρινός/πρώην υπάλληλος.
- Απόδειξη αγοράς: N/A, Τα μέλη της τάξης θα λάβουν αυτόματα οφέλη από τον διακανονισμό δράσης της τάξης Abercrombie και Hollister, εκτός εάν εξαιρεθούν έως τις 10 Δεκεμβρίου. 28, 2015.
- Όνομα & Αριθμός Περίπτωσης:Aparicio, et αϊ. v. Abercrombie & Fitch Stores Inc., et al., Υπόθεση αριθ. BC499281, στο Ανώτερο Δικαστήριο της Πολιτείας της Καλιφόρνια, Κομητεία του Λος Άντζελες
Πώς να υποβάλετε μια αξίωση:
- Προχωρήστε στο Σελίδα συμφωνίας διακανονισμού Abercrombie & Hollister.
- Διαβάστε τη συμφωνία διακανονισμού και την εντολή προκαταρκτικής έγκρισης.
- Εάν πληροίτε τις προϋποθέσεις, τότε θα πρέπει να λάβετε αυτόματα οφέλη από τον διακανονισμό δράσης κλάσης Abercrombie & Hollister, εκτός εάν εξαιρεθείτε έως τις 10 Δεκεμβρίου. 28, 2015.
- Εάν ακόμα δεν έχετε λάβει το βραβείο σας, επικοινωνήστε με την Abercrombie & Hollister για να τους ενημερώσετε για το σφάλμα τους.
Συμπέρασμα:
Εάν ήσασταν προηγούμενος εργαζόμενος ή τρέχων εργαζόμενος στα πολυτελή καταστήματα ρούχων, Abercrombie & Hollister, τότε μπορεί να δικαιούστε παροχές από Αγωγή Abercrombie & Hollister Class Action. Η εταιρεία φέρεται να μην παρέχει στους υπαλλήλους τους ένα απαιτούμενο διάλειμμα 10 λεπτών και δεν αποζημιώνει τους υπαλλήλους τους για τις αδικίες τους. Εάν πληροίτε τις προϋποθέσεις για αυτήν την αγωγή κατηγορίας δράσης, τότε θα πρέπει να έχετε λάβει αυτόματα οφέλη από την Abercrombie & Hollister, εκτός εάν εξαιρεθείτε έως τις 28 Δεκεμβρίου 2015. Επιπλέον, μην ξεχάσετε να δείτε την πλήρη λίστα μας Διακανονισμός αγωγής αγωγής κατηγορίας!
