Για άτομα που ήταν πρώην υπάλληλοι της Primanti Bros. μεταξύ των ημερομηνιών 9 Σεπτεμβρίου 2013 έως 31 Δεκεμβρίου 2016, ενδέχεται να πληροίτε τις προϋποθέσεις για ένα πιθανή ανταμοιβή από το Primanti Bros. Συμβουλευτική αγωγή κατηγορίας υπαλλήλων! Σύμφωνα με τη μήνυση, η Primanti Bros. δεν ειδοποίησε τους υπαλλήλους που πληρώθηκαν για το ποσό της πίστωσης φιλοδωρήματος που τους πήραν. Λόγω αυτής της ενέργειας, εφάρμοσαν ακατάλληλα μια πίστωση φιλοδωρήματος έναντι των μισθών που πληρώνονταν στους πρώην υπαλλήλους με ανταπόκριση, πληρώνοντάς τους έτσι λιγότερο από τον απαιτούμενο κατώτατο μισθό των 7,25 δολαρίων την ώρα. Αυτή η πράξη παραβιάζει τον ομοσπονδιακό νόμο για τα δίκαια πρότυπα εργασίας (FLSA), τον νόμο για τις εισπράξεις μισθών στην Πενσυλβάνια και το κοινό δίκαιο της Πενσυλβάνια. Primanti Bros. αρνείται όλες τις πράξεις καταγγελιών και υποστηρίζει ότι πλήρωναν σωστά τους υπαλλήλους με επισήμανση και ότι παρείχαν την κατάλληλη ειδοποίηση ωστόσο, αυτή η αγωγή κατηγορίας έχει εγκριθεί προκαταρκτικά και θα περάσει στην τελική ακρόαση στις 23 Απριλίου 2018. Επομένως, εάν πληροίτε τις προϋποθέσεις, υποβάλετε αίτηση έως
Πίνακας περιεχομένων
- 1 Primanti Bros. Συμβουλευμένος υπάλληλος CAL:
- 2 Πώς να υποβάλετε μια αξίωση:
- 3 Συμπέρασμα:
Primanti Bros. Συμβουλευμένος υπάλληλος CAL:
- Primanti Bros. Συμβουλευμένη φόρμα αξίωσης υπαλλήλου
- Προθεσμία φόρμας αξίωσης: 04/16/2018
- Ποιοι πληρούν τις προϋποθέσεις: Όποιος εργάστηκε ως μπάρμαν, διακομιστής ή/και δρομέας φαγητού σε οποιοδήποτε Primanti Bros. εστιατόριο στην Πενσυλβάνια, Οχάιο, Δυτική Βιρτζίνια, Ιντιάνα, Μέριλαντ και/ή Μίσιγκαν και πληρώνονταν λιγότερο από 7,25 $ ανά ώρα.
- Εκτιμώμενο ποσό: Περίπου το 12,4% του συνολικού μισθού που οφείλεται κατά την περίοδο της τάξης ή περισσότερο, αλλά ποικίλλει ανάλογα με διάφορους παράγοντες, Συμπεριλαμβανομένης της πολιτείας που εργάστηκε το Μέλος της τάξης, του αριθμού των ωρών εργασίας και της πίστωσης φιλοδωρήματος που ζητήθηκε από την Primanti Αφοι
- Απόδειξη αγοράς: Οχι
- Όνομα & Αριθμός Περίπτωσης: Chelsea Koenig v. Primanti Corp., et al., Υπόθεση αριθ. 2: 16-cv-01402, στο Επαρχιακό Δικαστήριο των ΗΠΑ για τη Δυτική Περιφέρεια της Πενσυλβάνια
Πώς να υποβάλετε μια αξίωση:
- Προχωρήστε στο Primanti Bros. Συμβουλευμένη φόρμα αξίωσης υπαλλήλου.
- Κοιτάξτε τη φόρμα αξίωσης για να δείτε εάν πληροίτε τις προϋποθέσεις.
- Συμπληρώστε τη φόρμα αξίωσης με τα στοιχεία σας.
- Υποβάλετε την αξίωσή σας έως 16 Απριλίου 2018 για να λάβετε το πιθανό βραβείο σας!
Συμπέρασμα:
Εάν έχετε εργαστεί στην Primanti Bros. από τις 9 Σεπτεμβρίου 2013 έως τις 31 Δεκεμβρίου 2016 ως μπάρμαν, δρομέας φαγητού ή/και διακομιστής, δικαιούστε ένα πιθανό βραβείο από την Primanti Bros. Συμβουλευτική αγωγή κατηγορίας υπαλλήλων! Σύμφωνα με τη μήνυση, η Primanti Bros. παραβίασαν αρκετούς ομοσπονδιακούς και κρατικούς νόμους, παίρνοντας ορισμένες κρατήσεις από συμβουλές και μη πληρώνοντας στους υπαλλήλους τους τον κατάλληλο κατώτατο μισθό. Εάν πληροίτε τα κριτήρια, φροντίστε να υποβάλετε αξίωση έως 16 Απριλίου 2018 για να λάβετε το πιθανό βραβείο σας! Μην ξεχάσετε να ρίξετε μια ματιά στην πλήρη λίστα μας Διακανονισμός αγωγής αγωγής κατηγορίας!
