Si usted es o fue empleado de la unidad de negocios HR Solutions de RCM Technologies como consultor clasificado exento y recibió un pago de un por hora, mientras viva en un estado que no sea Nueva York o California desde el 13 de julio de 2013 hasta el 16 de marzo de 2017, es elegible para a premio potencial desde el ¡Demanda colectiva de RCM Technologies por horas extra no remuneradas! Según la demanda, RCM Technologies ha clasificado incorrectamente a algunos de sus empleados como exentos. del pago de horas extra bajo la Ley Federal de Normas Laborales Justas (FLSA) y las leyes laborales de California y Nueva York. RCM Technologies niega las acusaciones, sin embargo, han acordado resolver la demanda colectiva con un fondo de liquidación con hasta $ 327,000 para evitar el riesgo adicional y el costo de litigio. Entonces, si es elegible, presente una reclamación antes de 9 de junio de 2017 para recibir tu premio potencial!
Tabla de contenido
- 1 CAL de tiempo extra no remunerado de RCM Technologies:
- 2 Cómo presentar una reclamación:
- 3 Línea de fondo:
CAL de tiempo extra no remunerado de RCM Technologies:
- RCM Technologies Formulario de reclamo de horas extra no pagadas Formulario de reclamo de seguro colocado
- Fecha límite del formulario de reclamación: 06/09/2017
- Quién es elegible: Si usted es o fue empleado de la unidad de negocios de Soluciones de RR.HH. de RCM Technologies como consultor clasificado exento y fue pagado por horas, mientras vive en un estado que no sea Nueva York o California desde el 13 de julio de 2013 hasta el 16 de marzo, 2017.
- Cantidad estimada: $ 250 o más.
- Comprobante de compra: Ninguno listado.
- Nombre y número de caso: Jermaine McNeal y col. v. RCM Technologies (EE. UU.), Inc. Caso No: 2: 16-cv-05170-ODW-SS Tribunal de Distrito de los Estados Unidos, Distrito Central de California
Cómo para presentar un reclamo:
- Dirígete al Formulario de reclamación de horas extra no remuneradas de RCM Technologies.
- Lea el formulario de reclamo para ver si es elegible.
- Complete el formulario de reclamo con su información.
- Envíe su reclamo por 9 de junio de 2017 para recibir tu premio potencial!
Línea de fondo:
Para aquellos que son o fueron empleados por la unidad de negocios de Soluciones de RR.HH. de RCM Technologies como consultores clasificados exentos y fueron pagados por por hora, mientras viva en un estado que no sea Nueva York o California desde el 13 de julio de 2013 hasta el 16 de marzo de 2017, es elegible para un premio potencial desde el ¡Demanda colectiva de RCM Technologies por horas extra no remuneradas! Según la demanda, RCM Technologies ha clasificado incorrectamente a algunos de sus empleados como exentos. del pago de horas extra bajo la Ley Federal de Normas Laborales Justas (FLSA) y las leyes laborales de California y Nueva York. Entonces, si es elegible, presente una reclamación antes de 9 de junio 2017 para recibir tu premio potencial! No olvide echar un vistazo a nuestra lista completa de Acuerdos de demanda colectiva!
