Aunque los precios de la matrícula universitaria están aumentando, hay oportunidades que te ayudarán, como trabajos que ayudan a pagar la universidad mientras trabaja allí.
¡Encontrar trabajo con reembolso de matrícula es una de las mejores formas de pagar mientras asiste a la escuela! Hay algunas empresas que ofrecen asistencia para la matrícula o reembolso de la matrícula como beneficio para los empleados. incluso si solo trabaja unas pocas horas a la semana.
Trabajar durante la universidad puede ser una experiencia valiosa para ti, ya que aprendes a administrar tu tiempo y tus finanzas y a desarrollar redes útiles. Continúe leyendo a continuación para ver qué compañías le ayudarán a pagar sus gastos universitarios.
Tabla de contenido
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1 Trabajos corporativos que ayudarán a pagar la universidad
- 1.1 Starbucks
- 1.2 Walmart
- 1.3 La mejor compra
- 1.4 McDonald's
- 1.5 UPS
- 1.6 Lyft
- 1.7 FedEx
- 1.8 Chipotle
- 2 Línea de fondo
Trabajos corporativos que ayudarán a pagar la universidad
Starbucks
Los empleados de Starbucks son elegibles para inscribirse en los programas universitarios en línea de la Universidad Estatal de Arizona de forma gratuita. Se otorga una beca a los participantes, que cubre el 42% de los costos de matrícula.
Los empleados estudiantes pueden recibir reembolsos en sus cheques de pago seis semanas después del final de cada semestre, además un consejero los ayuda en cualquier solicitud de ayuda financiera federal y préstamos estudiantiles.
(Visite el enlace anterior para obtener más información sobre los beneficios profesionales de Starbucks)
Walmart
Walmart anunció recientemente su programa de carrera estudiantil donde la mayoría de sus empleados estudiantes serán parte de su nuevo programa de beneficios.
Después de 90 días, los trabajadores de Walmart en los EE. UU. Serán elegibles para participar del programa. Esto se aplica a todos los empleados a tiempo parcial, a tiempo completo y asalariados. Todo lo que tienen que hacer es pagar $ 1 por día y Walmart cubrirá el resto de la matrícula y los costos del libro.
(Visite el enlace anterior para obtener más información sobre los beneficios profesionales de Walmart)
La mejor compra
Best Buy ofrece un reembolso de $ 3500 para estudiantes de pregrado y $ 5250 para cursos de posgrado a sus estudiantes trabajadores. Tenga en cuenta que solamente Los trabajadores de tiempo completo que trabajan al menos 32 horas a la semana están inscritos en este programa de bienestar estudiantil.
Generalmente se aceptan clases de nivel secundario, de preparación para exámenes universitarios y de licenciatura. En cuanto a los cursos de posgrado, La mejor compra ofrece reembolso si están en el campo relacionado con el comercio minorista. Los costos de los libros de texto pueden o no estar incluidos.
(Visite el enlace anterior para obtener más información sobre los beneficios profesionales de Best Buy)
McDonald's
Los trabajadores de McDonald's que van a la escuela mientras van a trabajar pueden consultar "Arcos a la oportunidad " un programa de bienestar para empleados. Se proporciona una asistencia de matrícula de $ 5,250 a: aprendices de gerente de tienda a tiempo completo, gerentes de swing certificados, gerentes de departamento y gerentes generales.
Si opta por el programa "Archways to Opportunity", debe mantener una calificación de rendimiento "Significativo" durante todo el curso / programa. Además, los empleados a tiempo parcial también son elegibles para recibir $ 700 en asistencia cada año.
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UPS
La "Iniciativa para ganar y aprender" de UPS ofrece a sus empleados un sólido programa de asistencia para la matrícula para los empleados que no están sindicalizados y que trabajan a tiempo completo. Los miembros del equipo de gestión a tiempo parcial y los gestores de paquetes también pueden participar en la iniciativa Learn and Earn.
Dependiendo de la ubicación, los participantes de Earn & Learn también pueden recibir un reembolso por la compra de libros de texto. Los paquetes anuales de hasta $ 5,250 están disponibles para cualquier persona que desee continuar su educación mientras trabaja en UPS.
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Lyft
Aunque Lyft no tiene un programa exclusivo de bienestar para estudiantes, el perfil de trabajo de un conductor de Lyft no necesita una atención especial a la carrera, ya que es una profesión a tiempo parcial.
Conduce a la gente mientras te diriges a la universidad y recoge a algunos pasajeros en el camino de regreso. Lyft es una manera fácil de cubrir sus costos de combustible y puede tomarla como un trabajo que le ayude a pagar la universidad.
(Visite el enlace de arriba para conocer la oferta de bonificación)
FedEx
FedEx ofrece un reembolso de matrícula especial a los empleados elegibles que buscan títulos o certificaciones relacionados con el trabajo. Los trabajadores a tiempo parcial pueden disfrutar de hasta $ 2,500, mientras que los miembros del equipo a tiempo completo, la cantidad asciende a $ 5,000.
FedEx también ofrece cursos gratuitos que no son de grado a través de su portal de aprendizaje electrónico APAC.
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Chipotle
En asociación con Guild Education, Chipotle hace posible que los empleados tanto a tiempo completo como a tiempo parcial obtengan un título universitario por tan solo $ 250 por año.
Combinando hasta $ 5,250 en asistencia de matrícula anual de la compañía y capacitación en el trabajo por valor de más de $ 15,000 en la universidad créditos, el programa de asistencia educativa hace posible que los estudiantes completen su grado sin caer en deuda.
(Visite el enlace anterior para obtener más información sobre los beneficios profesionales de Chipotle)
Línea de fondo
Conseguir un trabajo que pague la universidad ayudaría a reducir la carga de pagar deudas innecesarias. Consulte nuestra lista anterior para ver cuáles puede solicitar.
Si conoce algún trabajo que le ayude a pagar la universidad, deje un nombre en la sección de comentarios a continuación y haremos todo lo posible para agregarlo a esta lista. Aprender como ahorrar dinero en libros de texto universitarios así como encontrar el mejores formas de ganar dinero en línea!
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