Para todas las personas que trabajaron en CVS como empleados no exentos por hora en California durante el mes de julio. Del 5 de octubre de 2007 al 3 de octubre de 2016, es elegible para un premio potencial desde el ¡Demanda colectiva de verificación de equipaje de empleado de CVS de California!Según la demanda, los empleados estaban sujetos a los controles de equipaje requeridos cada vez que tenían que irse la tienda para un descanso, una pausa para comer o al final de un turno, pero no fueron compensados por esto tiempo. CVS niega todos los actos de acusaciones, sin embargo, han acordado resolver la demanda colectiva para evitar el riesgo y el costo adicionales de un litigio en curso.
Tabla de contenido
- 1 Demanda CVS:
- 2 Cómo presentar una reclamación:
- 3 Línea de fondo:
Demanda CVS:
- Formulario de reclamo de cheque de equipaje de CVS
- Fecha límite del formulario de reclamación: 1/23/17
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Quién es elegible: Según los términos del acuerdo de demanda colectiva sobre el cheque de equipaje de CVS, los Miembros del grupo incluyen a todas las personas que trabajaron en CVS tienda minorista como empleado no exento por hora en California en cualquier momento durante el período de tiempo del 5 de julio de 2007, hasta Oct. 3, 2016.
- Cantidad estimada: Varía
- Comprobante de compra: N / A
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Nombre y número de caso: Kimberly Murphy c. Caremark CVS Corp., et al., Caso No. BC464785, en el Tribunal Superior del Estado de California, Condado de Los Ángeles
Cómo presentar una reclamación:
- Dirígete al Formulario de reclamación de CVS.
- Lea el formulario de reclamo para ver si es elegible.
- Complete el formulario de reclamo con su información.
- Envíe su reclamo antes del 23/1/17 para recibir su premio potencial.
Línea de fondo:
Si trabajó en una tienda minorista CVS en California entre las fechas del 5 de julio de 2007 y el 3 de octubre de 2016, entonces tiene derecho a una premio potencial desde el ¡Demanda colectiva de CVS! Según la demanda, CVS registró las maletas de los empleados durante su descanso y no recibió compensación por ese tiempo. CVS niega todos los actos de acusaciones, sin embargo, ¡han acordado resolver la demanda colectiva! Entonces, si es elegible, presente una reclamación antes del 23/1/17 para recibir su premio potencial. No olvide echar un vistazo a nuestra lista completa de Acuerdos de demanda colectiva!
