Para las personas que fueron empleadas por Centinela Feed en un puesto no exento en California en cualquier momento desde el 12 de marzo de 2011 hasta el 5 de abril de 2018, puede ser elegible para un Potencial recompensa desde el Demanda colectiva de salario y horas de alimentación de California Centinela! De acuerdo con la demanda, Californa Centinela no pagó adecuadamente los salarios mínimos y las horas extra, no proporcionó los recesos para comer y descansar, no emitió declaraciones de salario que cumplen con los requisitos, no reembolsó los gastos comerciales, no pagó todos los salarios adeudados durante el empleo en el momento de la terminación y otras infracciones de California derecho laboral. Esto viola la Ley Laboral de California. Negaron todos los actos de las acusaciones, sin embargo, acordó resolver la demanda colectiva para evitar el riesgo adicional y el costo del litigio en curso. Por lo tanto, si es elegible, presente una reclamación antes de 2 de julio de 2018 para recibir tu premio potencial!
Tabla de contenido
- 1 CAL de salario y hora de alimentación de California Centinela:
- 2 Cómo presentar una reclamación:
- 3 Línea de fondo:
CAL de salario y hora de alimentación de California Centinela:
- Formulario de reclamo de salarios y horas de alimentación de California Centinela
- Fecha límite del formulario de reclamación: 2 de julio de 2018
- Quién es elegible: Cualquiera que haya sido empleado por Centinela Feed en un puesto no exento en California en cualquier momento desde el 12 de marzo de 2011 hasta el 5 de abril de 2018
- Cantidad estimada: Varia
- Comprobante de compra: Ninguno requerido
- Nombre y número de caso: Pérez, et al. v. Centinela Feed Inc., Caso No. BC575341, en el Tribunal Superior del Estado de California, Condado de Los Ángeles
Cómo presentar una reclamación:
- Dirígete al Formulario de reclamo de salarios y horas de alimentación de California Centinela.
- Revise el formulario de reclamo para ver si es elegible.
- Complete el formulario de reclamo con su información.
- Envíe su reclamo por 2 de julio de 2018 para recibir tu premio potencial!
Línea de fondo:
Para las personas que fueron empleadas por Centinela Feed en un puesto no exento en California en cualquier momento desde el 12 de marzo de 2011 hasta el 5 de abril de 2018, usted es elegible para un premio potencial desde el Demanda colectiva de salario y horas de alimentación de California Centinela! No se necesitan pruebas. Si es elegible, asegúrese de presentar un reclamo antes del 2 de junio de 2018 para recibir tu premio potencial! No olvide echar un vistazo a nuestra lista completa de Acuerdos de demanda colectiva!
