Demanda colectiva de tiempo extra impago de Convergys: Reembolso en efectivo

convergys¿Trabaja o ha trabajado como Agente Remoto por horas para Convergys Corp.? Si es así, puede tener derecho a una Reembolso de $ 10,000 desde el Demanda colectiva de tiempo extra impago de Convergys, que afirma que la empresa violó la Ley de Normas Laborales Justas (FLSA) al no pagar a los empleados de Remote Agent por todas las horas trabajadas. Algunas de estas horas no remuneradas incluyen horas extraordinarias, realización de actividades preparatorias antes del turno, después del turno y antes y después de las comidas, así como problemas de tiempo de inactividad técnico a mitad del turno. Aunque Convergys niega todas las acusaciones en esta demanda colectiva, acordaron resolver el asunto fuera de la corte con un fondo de liquidación de $ 4.5 millones para los Miembros del grupo. Si aún no ha recibido un formulario de reclamo, puede llamar o escribir al Administrador del Acuerdo para solicitar uno. Una vez que tenga el formulario, complételo y envíelo por correo o fax el Formulario de reclamo y la exención, junto con un Formulario W-4 y W-9 al 

Matthews v. Convergys Administrador del acuerdo a más tardar 11/2/2015. Dirija todas las preguntas y formularios a:

Matthews v. Convergys Administrador de la liquidación
CORREOS. Box 43382, Providence, RI 02940-3382
Teléfono: 1-888-643-6765
Fax: 1-877-311-4779

Tabla de contenido

  • 1 Demanda colectiva de tiempo extra de Convergys:
  • 2 Cómo presentar una reclamación:
  • 3 Línea de fondo:

Demanda colectiva de tiempo extra de Convergys:

  • Sitio web de la demanda colectiva de tiempo extra no remunerado de Convergys
  • Fecha límite del formulario de reclamación: 11/2/2015
  • Quién es elegible: Cualquiera que haya trabajado en un puesto de servicio al cliente, incluidos agentes, representantes de servicio al cliente, resolución de problemas representantes y todos los demás empleados por horas (excluidos los agentes de teletrabajo) en puestos similares, para Convergys Corp. entre el 16/05/2011 y el 28/08/2015.
  • Cantidad estimada: Varía según la cantidad total de tiempo trabajado y el número de reclamaciones válidas y oportunas presentadas. El acuerdo individual no será menor de $ 65 ni mayor de $ 10,000.
  • Comprobante de compra:  Si aún no ha solicitado un formulario de reclamo, puede llamar o escribir al Administrador del Acuerdo. Una vez que tenga el formulario, complételo y envíelo por correo o por fax el Formulario de reclamo y la exención, junto con un Formulario W-4 y W-9 al Administrador del acuerdo a más tardar el 2/11/2015. Dirija todas las preguntas y formularios a la dirección o al número de fax que se encuentra arriba.
  • Nombre y número de caso:Matthews y col. v. Convergys Corporation, et al., Caso No. 1: 14-cv-00125, en el Tribunal de Distrito de EE. UU. Para el Distrito Oeste de Carolina del Norte.

Cómo presentar una reclamación:

  1. Si es un miembro de la clase que ya ha recibido un formulario de reclamación para el Demanda colectiva de tiempo extra impago de Convergys, vaya al paso 3.
  2. Si cree que es un miembro de la clase pero no ha recibido un formulario de reclamación, llame o escriba al Administrador del Acuerdo (información proporcionada anteriormente) y solicite uno.
  3. Para enviar un Formulario de reclamo, deberá completarlo y enviarlo por fax o correo con su formulario W-4 y W-9 al Administrador del Acuerdo (información publicada arriba).
  4. Presente su reclamo antes del 2 de noviembre de 2015 si desea ser incluido en el Acuerdo de demanda colectiva por horas extra impagas de Convergys.

Línea de fondo:

Si trabajó por un salario por hora mientras estaba en un puesto de servicio al cliente para Convergys, puede ser elegible para un liquidación de hasta $ 10,000 desde el Demanda colectiva de tiempo extra impago de Convergys. Para comenzar, deberá llamar o escribir al Administrador del Acuerdo (información proporcionada anteriormente) para solicitar un formulario de reclamo. Siempre que envíe el formulario antes del 2 de noviembre de 2015, junto con su formulario W-4 y W-9, debería recibir una parte del acuerdo de $ 4.5 millones. Convergys supuestamente se resistió a los pagos de horas extra, y ahora lo están pagando. Consulte nuestra lista completa de Acuerdos de demanda colectivapara ver si puede presentar otras reclamaciones.

Informe de reclamación
Más
Demanda colectiva de grabación de llamadas de Volaris de California

Demanda colectiva de grabación de llamadas de Volaris de CaliforniaDemandas Colectivas

Para las personas que, mientras se encuentran en California, llamaron a uno o más de los números de teléfono gratuitos de Volaris entre 21 de junio de 2016 y 23 de junio de 2017, habló con un repre...

Lee mas
Demanda colectiva de autoalmacenamiento del tío Bob de Nueva Jersey

Demanda colectiva de autoalmacenamiento del tío Bob de Nueva JerseyDemandas Colectivas

Si usted o un ser querido alguna vez compraron un seguro contra daños a la propiedad ofrecido por Autoalmacenamiento del tío Bob de Nueva Jersey entre ene. 1, 2011 y enero. El 31 de diciembre de 20...

Lee mas
Demanda colectiva de UCLA FACTA

Demanda colectiva de UCLA FACTADemandas Colectivas

A cualquier persona que haya utilizado una tarjeta de crédito o débito en la Universidad de California, Los Ángeles y haya obtenido un recibo de una tienda del campus o de food commons. operado por...

Lee mas