Demanda colectiva de trabajadores de uva de Delano Farms

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A cualquier persona que haya realizado trabajos agrícolas no exentos en Delano Farms mientras era empleado de Cal-Pacific Farm Management LP, T&R Servicios agrícolas de Bangi Inc., Kern Ag Labor Management Inc., La Vina Contracting Inc. y / o Elite Ag Labor Services Cía. en cualquier momento entre el 17 de julio de 2005 y febrero. 15 de 2017, es elegible para un premio potencial desde el ¡Demanda colectiva de trabajadores de uva de Delano Farms! Según la demanda, Delano Farms no había pagado a los trabajadores por su trabajo fuera del horario de trabajo, no había compensado adecuadamente los descansos y no se les reembolsaron los gastos de herramientas. Entonces, si es elegible, puede recibir un premio potencial al 04 de agosto de 2017!

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Tabla de contenido

  • 1 CAL de trabajador de uva de Delano Farms:
  • 2 Cómo presentar una reclamación:
  • 3 Línea de fondo:

CAL de trabajador de uva de Delano Farms:

  • Formulario de reclamo de trabajador de uva de Delano Farms
  • Fecha límite del formulario de reclamación: 08/04/2017
  • Quién es elegible: Cualquiera que haya realizado trabajo agrícola no exento en Delano Farms mientras era empleado de Cal-Pacific Farm Management LP, T&R Servicios agrícolas de Bangi Inc., Kern Ag Labor Management Inc., La Vina Contracting Inc. y / o Elite Ag Labor Services Cía. en cualquier momento entre el 17 de julio de 2005 y febrero. 15, 2017.
  • Cantidad estimada: Varía
  • Comprobante de compra: Ninguno en la lista
  • Nombre y número de caso: Sabas Arredondo, et al. v. Delano Farms Company, et al., Caso No. 1: 09-cv-01247-MJS, en el Tribunal de Distrito de EE. UU. Para el Distrito Este de California

Cómo para presentar un reclamo:

  1. Dirígete al Formulario de reclamo de trabajador de uva de Delano Farms.
  2. Lea el formulario de reclamo para ver si es elegible.
  3. Complete el formulario de reclamo con su información.
  4. Envíe su formulario de reclamación antes de, 04 de agosto de 2017 para recibir tu premio potencial!

Línea de fondo:

Para cualquier persona que haya realizado trabajos agrícolas no exentos en Delano Farms mientras era empleado de Cal-Pacific Farm Management LP, T&R Servicios agrícolas de Bangi Inc., Kern Ag Labor Management Inc., La Vina Contracting Inc. y / o Elite Ag Labor Services Cía. en cualquier momento entre el 17 de julio de 2005 y febrero. 15, 2017, entonces es elegible para un premio potencial desde el Demanda colectiva de trabajadores de uva de Delano Farms. Según la demanda, Delano Farms no había pagado a los trabajadores por su trabajo fuera del horario de trabajo, no había compensado adecuadamente los descansos y no se les reembolsaron los gastos de herramientas. Entonces, si es elegible, puede recibir un premio potencial al 04 de agosto de 2017! No Olvídese de echar un vistazo a nuestra lista completa de Acuerdos de demanda colectiva!

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