Para las personas que eran trabajadores por horas en Red Bull, entre las fechas del 19 de febrero de 2012 al 1 de diciembre de 2018, puede ser elegible para un premio potencial desde el ¡Demanda colectiva por horas y salarios de Red Bull de California! Según la demanda, Red Bull violó las leyes de salarios y horas de California al no calcular todos los salarios mínimos, bonificaciones, comisiones, horas extra y más. Red Bull niega todos los actos de acusaciones, sin embargo, han acordado resolver la demanda colectiva para evitar el riesgo y el costo adicionales de un litigio en curso. Entonces, si es elegible, presente una reclamación antes de 2 de marzo de 2018 para recibir tu premio potencial!
Tabla de contenido
- 1 Demanda de Red Bull Salario y Horas:
- 2 Cómo presentar una reclamación:
- 3 Línea de fondo:
Demanda de Red Bull Salario y Horas:
- Formulario de reclamo de salarios y horas de California Red Bull
- Fecha límite del formulario de reclamación: 2 de marzo de 2018
- Quién es elegible: Los miembros de clase del acuerdo de demanda colectiva de salarios y horas de Red Bull incluyen a los empleados no exentos (por hora) de Red Bull que trabajaron para la empresa en un puesto con sede en California entre el 2 de febrero. 19 de diciembre de 2012 y dic. 1, 2017.
- Cantidad estimada: Varía
- Comprobante de compra: sí
- Nombre y número de caso: Michelle Roach v. Red Bull Distribution Company Inc., caso núm. BC663886, en el Tribunal Superior del Estado de California para el condado de Los Ángeles, Central Civil West
Cómo presentar una reclamación:
- Dirígete al Formulario de reclamación de horas y salarios de Red Bull.
- Revise el formulario de reclamo para ver si es elegible.
- Complete el formulario de reclamo con su información.
- Envíe su reclamo antes del 2 de marzo de 2018 para recibir su premio potencial.
Línea de fondo:
Para las personas que trabajaron en Redull entre el 19 de febrero de 2012 y el 1 de diciembre de 2017, puede ser elegible para un posible premio del ¡Demanda colectiva de Red Bull Wage & Hour!Según la demanda, Red Bull violó las leyes de salarios y horas de California al no calcular el salario mínimo y más. Entonces, si es elegible, presente un reclamo antes del 2 de marzo de 2018 para recibir su premio potencial. No olvide echar un vistazo a nuestra lista completa de Acuerdos de demanda colectiva!
