Demanda colectiva por violación de datos de Yapstone

Para aquellos que tuvieron información de identificación personal expuesta a través del uso de direcciones web no seguras entre el 15 de julio de 2014 y el 15 de agosto de 2014. 5, 2015, es elegible para un premio potencial desde el ¡Demanda colectiva por violación de datos de Yapstone!Según la demanda, Yapstone Holdings Inc. (anteriormente Yapstone Inc.) permitió que se exponga la información de identificación personal de algunos usuarios de Yapstone. La información potencialmente expuesta puede incluir nombres de usuarios de Yapstone, direcciones, fechas de nacimiento, información de cuentas bancarias, números de Seguro Social, números de licencia de conducir o números de pasaporte. Yapstone niega todos los actos de las acusaciones, sin embargo, han acordado resolver la demanda colectiva para evitar el riesgo y el costo adicionales de un litigio en curso. Entonces, si es elegible, presente una reclamación antes de 10 de octubre de 2017 para recibir tu premio potencial!

Presentar una reclamación

Tabla de contenido

  • 1 Demanda colectiva por violación de datos de Yapstone:
  • 2 Cómo presentar una reclamación:
  • 3 Línea de fondo:

Demanda colectiva por violación de datos de Yapstone:

  • Formulario de reclamación por violación de datos de Yapstone
  • Fecha límite del formulario de reclamación: 10 de octubre de 2017
  • Quién es elegible: Las personas pueden ser elegibles para los beneficios del asentamiento si su número de Seguro Social, número de licencia de conducir o número de pasaporte estaba entre la información potencialmente expuesta; si se les envió un Aviso de Incidente de Yapstone; y si no se inscribieron para la protección crediticia gratuita de dos años y la resolución de fraude que se ofrece en el Aviso de incidente.
  • Cantidad estimada: Servicios de monitoreo de identidad ProtectMyID®: Los miembros del grupo que califiquen que presenten un reclamo válido pueden recibir 12 meses del servicio de monitoreo de identidad ProtectMyID de Experian sin cargo.
  • Comprobante de compra: Los reclamantes deben proporcionar al administrador del acuerdo su información de contacto, ya sea enviando por correo un Formulario de reclamación firmado o completando el formulario en línea del administrador.
  • Nombre y número de caso: En re:Violación de datos de Yapstone, Caso No. 4: 15-cv-04429, en el Tribunal de Distrito de los Estados Unidos para el Distrito Norte de California

Cómo presentar una reclamación:

  1. Dirígete al Formulario de reclamación por violación de datos de Yapstone.
  2. Revise el formulario de reclamo para ver si es elegible.
  3. Complete el formulario de reclamo con su información.
  4. Envíe su reclamo antes del 10 de octubre de 2017 para recibir su premio potencial.

Línea de fondo:

Para aquellos que tuvieron información de identificación personal expuesta a través del uso de direcciones web no seguras entre el 15 de julio de 2014 y el 15 de agosto de 2014. 5, 2015, entonces es elegible para un posible premio del ¡Demanda colectiva por violación de datos de Yapstone!Según la demanda, Yapstone Holdings Inc. (anteriormente Yapstone Inc.) permitió que la información de identificación personal de algunos usuarios de Yapstone fuera expuesta mediante el uso de direcciones web no seguras. Entonces, si es elegible, presente un reclamo antes del 10 de octubre de 2017 para recibir su premio potencial. No olvide echar un vistazo a nuestra lista completa de Acuerdos de demanda colectiva!

Presentar una reclamación

Más
Demanda colectiva sobre salarios de restaurantes de Amber India

Demanda colectiva sobre salarios de restaurantes de Amber IndiaDemandas Colectivas

¿Alguna vez ha trabajado en exceso en su trabajo y no ha tenido descansos fuera de servicio, o incluso una comida fuera de servicio? O peor aún, ¿no se le compensó por las horas extra y no se calcu...

Lee mas
Demanda colectiva por horas y salarios de California Global Tel * Link

Demanda colectiva por horas y salarios de California Global Tel * LinkDemandas Colectivas

Para las personas que no fueron compensadas adecuadamente mientras trabajaban en Global Tel * Link Corporation, entre las fechas del 6 de octubre de 2012 y el 31 de diciembre de 2017, entonces uste...

Lee mas
Demanda colectiva de Iovate Hydroxycut Supplement

Demanda colectiva de Iovate Hydroxycut SupplementDemandas Colectivas

Para aquellos que compraron un producto de suplemento Hydroxycut entre el 2 de mayo de 2009 y el de febrero. 15 de 2017, es elegible para un premio potencial desde el ¡Demanda colectiva sobre el su...

Lee mas