Facebook es una gran plataforma de redes sociales que ayuda a conectar a muchas personas. Facebook for Business también puede ayudar a las empresas, grandes y pequeñas, a encontrar candidatos potenciales para cubrir sus puestos de trabajo vacantes. Si es dueño de un negocio, es posible que desee considerar el uso de Facebook para reclutar.
Tabla de contenido
- 1 Funciones de publicación de trabajos de Facebook para empresas
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2 Revisión de publicación de trabajos de Facebook for Business
- 2.1 Candidatos potenciales
- 2.2 Facilidad de uso
- 2.3 Precios
- 3 Línea de fondo
Funciones de publicación de trabajos de Facebook para empresas
Cuando publica un trabajo en la página de Facebook de su empresa, a menudo aparece el candidato adecuado. Hay varias razones por las que usar Facebook en su empresa para reclutar es útil:
- Puede llegar a candidatos calificados donde ya están pasando su tiempo en Facebook.
- Su publicación de trabajo aparecerá y se vinculará a su página de negocios de Facebook, para que los candidatos potenciales tengan la oportunidad de aprender más sobre su empresa y el puesto vacante antes de postularse.
- Su publicación de trabajo también aparecerá en Trabajos de Facebook y Facebook Marketplace.
- Podrá rastrear y revisar solicitudes, contactar candidatos y programar entrevistas usando Messenger.
- Al igual que otras publicaciones de Facebook, puede mejorar su lista de trabajos para llegar a una audiencia más amplia y específica.
Revisión de publicación de trabajos de Facebook for Business
¿Es Facebook for Business la opción adecuada para que encuentres a la persona perfecta para el trabajo? Veamos las siguientes razones por las que puede estar interesado.
Candidatos potenciales
Una de las razones más importantes para usar Facebook para publicar sus trabajos es que podrá aprovechar el poder, el alcance y la accesibilidad de la plataforma de redes sociales más popular del mundo.
En comparación con otros sitios que ayudan a encontrar reclutas, Facebook llega a una audiencia mucho más amplia. Facebook tiene más de 1.6 mil millones de usuarios activos todos los días, mientras que LinkedIn tiene solo 675 millones de usuarios activos mensuales e Indeed recibe más de 250 millones de visitantes mensuales.
Con Facebook, podrá llegar a candidatos pasivos, aquellos que no están buscando trabajo y que visitan sitios de trabajo. También llegará a los talentos que ya son fanáticos de su marca. Si a alguien le gusta su página comercial de Facebook, la publicación del trabajo aparecerá en su fuente de noticias. Incluso si no están interesados en el puesto, pueden compartirlo con sus amigos y familiares que podrían ser una buena pareja.
Facilidad de uso
Crear una publicación de trabajo en Facebook es rápido y simple, solo requiere cinco minutos de su tiempo si ya tiene una página de Facebook para empresas. Después de que su publicación se publique, puede compartir y mejorar la lista para llegar a un público más amplio.
Cuando alguien se postula para su trabajo, recibirá una notificación de Facebook y correo electrónico. Como se mencionó anteriormente, podrá realizar un seguimiento y comunicarse con los solicitantes a través de Messenger.
Precios
Es gratis publicar trabajos en la página de Facebook de su empresa, pero si cree que no está recibiendo suficientes respuestas, puede intentar pagar para mejorar su publicación.
Con la opción de pago por clic, Facebook aumentará el tráfico a su lista de trabajos mostrándola de manera prominente en los resultados de búsqueda relevantes y en otros lugares. Puede establecer su presupuesto diario y máximo, y solo se le cobrará la cantidad de veces que se haga clic en su puesto de trabajo.
Línea de fondo
Facebook for Business es una gran herramienta para llegar a candidatos potenciales para ocupar el puesto de su empresa, debido a su gran plataforma, facilidad de uso y precios gratuitos. ¡Pruébelo ahora para cubrir sus puestos de trabajo vacantes!
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