Si alguna vez presentó una solicitud de empleo a Lowe's y estuvo sujeto a una verificación de antecedentes adquirida por Lowe's con fines de empleo entre las fechas de 9 de octubre de 2012 y 6 de mayo de 2015 (si solicitó empleo en una tienda Lowe’s), o 9 de octubre de 2012 y 5 de julio de 2015 (si solicitó empleo en una tienda de Lowe’s sede central a través de una fuente externa), o el 9 de octubre de 2012 y el 9 de julio de 2015 (si solicitó empleo en la sede corporativa de Lowe’s en un quiosco), entonces elegible para un premio potencial de $ 50 desde el ¡Demanda colectiva de la FCRA para solicitantes de empleo de Lowe's! Según la demanda, Lowe's pidió a los demandantes que firmaran un formulario de autorización y divulgación que contenía una exención de responsabilidad. Los Demandantes alegaron que este formulario estándar violaba la Ley de Informe Justo de Crédito, porque contenía lenguaje adicional además de una divulgación bajo esta ley. Lowe's niega cualquier acto de mala conducta, sin embargo, han acordado resolver la demanda colectiva para evitar el costo adicional del litigio. Entonces, si es elegible, presente una reclamación antes de
Tabla de contenido
- 1 Demanda colectiva de la FCRA de Lowe's:
- 2 Cómo presentar una reclamación:
- 3 Línea de fondo:
Demanda colectiva de la FCRA de Lowe's:
- Formulario de reclamación de Lowe FCRA
- Fecha límite del formulario de reclamación: 5/16/2016
- Quién es elegible: Miembros de la claseque fueron objeto de una verificación de antecedentes adquirida por Lowe’s con fines de empleo entre: el 9 de octubre de 2012 y el 6 de mayo de 2015 (si solicitó para empleo en una tienda Lowe’s), o el 9 de octubre de 2012 y el 5 de julio de 2015 (si solicitó empleo en la sede corporativa de Lowe’s a través de una fuente externa), o el 9 de octubre de 2012 y el 9 de julio de 2015 (si solicitó empleo en la sede corporativa de Lowe’s en un quiosco).
- Cantidad estimada: $50
- Comprobante de compra: N / A
- Nombre y número de caso: MARRÓN ET AL. V. LOWE’S COMPANIES, INC., ET AL., NO CASO. 5: 13-CV 00079-RLV-DSC Tribunal de distrito para el distrito occidental de Carolina del Norte
Cómo para presentar un reclamo:
- Dirígete al Formulario de reclamación de la FCRA para solicitantes de empleo de Lowe's.
- Lea el formulario de reclamo para ver si es elegible.
- Complete el formulario de reclamo con su información.
- Presentar una reclamación por 5/16/2016 para recibir tu premio potencial!
Línea de fondo:
Si es miembro de la clase Demanda colectiva de la FCRA para solicitantes de empleo de Lowe’s, entonces eres elegible para un premio potencial de hasta $ 50! Según la demanda, cuando los demandantes solicitaron un trabajo, Lowe's obtuvo una verificación de antecedentes sobre ellos. Aunque Lowe's niega cualquier acto indebido, ¡han acordado resolver la demanda para evitar el costo y el riesgo de un litigio! Entonces, si es elegible, presente una reclamación antes de 5/16/2016 para recibir tu premio potencial! No olvide echar un vistazo a nuestra lista completa de Acuerdos de demanda colectiva!
