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Puerta de cristal ofrece a los empleadores soluciones de marca y reclutamiento para ayudarlos a atraer candidatos excelentes a un costo más económico que otros medios. Ofrecen una cuenta gratuita para que las empresas aprovechen los perfiles de sus empleadores, anuncien vacantes y mucho más.
No solo eso, Glassdoor también proporciona información salarial, calificaciones y reseñas anónimas y gratuitas con listados de trabajo para ayudar a los solicitantes de empleo a obtener los trabajos más excelentes.
Continúe leyendo nuestra publicación a continuación para obtener más información sobre sus funciones y servicios.
Tabla de contenido
- 1 Resumen rápido de Glassdoor
-
2 Posibles candidatos
- 2.1 Empleador destacado
- 2.2 Mostrar anuncio
- 2.3 Reanudar búsqueda
- 3 Precios de Glassdoor
- 4 Línea de fondo
Resumen rápido de Glassdoor
Características | |
Soporte telefónico | sí |
Soporte en línea | No |
Reanudar la base de datos | sí |
Búsqueda de resumidor | sí |
Prueba gratis | sí |
Tarjeta de crédito requerida para la prueba | sí |
Prueba gratis | sí |
Gerencia de Contabilidad | No |
Control de presupuesto | No |
Panel de actividad | sí |
Publicidad social | sí |
Reclutamiento social | No |
Base de datos incorporada | sí |
Reanudar búsqueda | sí |
Gestión de la comunicación | sí |
Branding personalizable | sí |
Notificaciones en tiempo real | No |
Posibles candidatos
Empleador destacado
Al igual que con los anuncios gráficos en Glassdoor, los empleadores pueden pagar para convertirse en un "empleador destacado" en Indeed. Lo que esto significa es que el empleador mostrará un anuncio en la barra lateral de la página web que los solicitantes de empleo ven cuando buscan oportunidades de trabajo publicadas.
Esta puede ser una buena manera de marcar su organización con los solicitantes de empleo. Los solicitantes de empleo también pueden tener cierta familiaridad inicial y esta comodidad con su marca después de haberla visto como un "Empleador destacado".
Mostrar anuncio
Además, Glassdoor también ofrece publicidad gráfica que permite dirigirse a los solicitantes de empleo individuales en función de variables como la ubicación, la ocupación y otros datos demográficos.
Incluso puede colocar su anuncio en el perfil de un competidor para que los solicitantes de empleo vean su anuncio cuando busquen otras empresas.
Reanudar búsqueda
Una vez que los solicitantes soliciten su trabajo, puede ver su currículum en línea. Sin embargo, no puede buscar candidatos y ponerse en contacto con ellos si no han solicitado un trabajo que haya publicado. De hecho, en comparación, le permite ver todos los currículums de forma gratuita.
Precios de Glassdoor
Con Glassdoor, publicar trabajos es gratis, hasta siete días para uno a tres trabajos. Sin embargo, si desea utilizar la plataforma para todas sus ofertas de trabajo, tendrá que pagar por un paquete: planes estándar o premium. Todo depende de la ubicación de su empresa y de la cantidad de trabajos que desee publicar a la vez.
Característica | Plan estándar | Plan Premium |
---|---|---|
Incluido en Glassdoor.com para 55 millones de solicitantes de empleo mensuales | sí | sí |
Distribución a más de 100 bolsas de trabajo | sí | sí |
Trabajos incluidos en correos electrónicos de alerta de trabajo diarios | No | sí |
Clasificación superior en los resultados de búsqueda | No | sí |
Línea de fondo
Puerta de cristal ofrece a los empleadores perfiles mejorados y publicidad laboral para ayudar a su empresa a reclutar talentos altamente comprometidos al mostrar sus marcas auténticas. Mientras esté aquí en HMB, puede ver cómo puede Haz dinero en línea!
Para obtener más opciones, consulte nuestro lista de los mejores sitios web laborales para reclutar a los mejores candidatos.
Códigos de promoción de cupones de Chase $ 100, $ 200, $ 225, $ 300, $ 350, $ 500, $ 725, $ 1000, $ 2000 para agosto de 2021
Promociones de Huntington Bank: $ 200, $ 300, $ 400, $ 750 Bonos de cheques para agosto de 2021
Promociones de HSBC Bank: $ 200, $ 240, $ 450, $ 500, $ 600, $ 2,000 Bonos de cheques para agosto de 2021