Demanda colectiva de Intelenet America OT Wages

El acuerdo beneficiará a cualquier persona que haya trabajado para Intelenet America LLC, ahora conocida como Teleperformance Business Services US LLC como una empresa basada en el hogar por horas. trabajador del centro de llamadas, incluidos, entre otros, agentes, asociados, representantes del centro de llamadas y profesionales de atención en viajes, en cualquier punto entre Septiembre 20 de junio de 2015 y 21 de junio de 2021, o como trabajador de un centro de llamadas por hora en un centro de llamadas de ladrillo y mortero, incluidos, pero no se limita a agentes, asociados, representantes de centros de llamadas y profesionales de atención en viajes, en cualquier punto entre Ene. 27 de 2017 y 21 de junio de 2021. Puede ser elegible para un premio potencial desde el ¡Demanda colectiva de Intelenet America OT Wages!

Según la demanda colectiva, los demandantes alegaron que Intelenet no pagó los salarios de horas extra, incluso por trabajo antes o después del turno realizado fuera del horario de trabajo, en violación de la Ley Federal de Normas Laborales Justas (FLSA).

Tabla de contenido

  • 1 Intelenet America OT Wages CAL
  • 2 Cómo presentar una reclamación
  • 3 Línea de fondo

Intelenet America OT Wages CAL

  • Fecha límite del formulario de reclamación: Ninguno
  • Quien esElegible:
    • La Clase se define como cualquier persona que haya trabajado para Intelenet America LLC, ahora conocida como Teleperformance Business Services US LLC como una llamada domiciliaria por hora. trabajador del centro, incluidos, entre otros, agentes, asociados, representantes del centro de llamadas y profesionales de la atención en viajes, en cualquier momento entre sept. 20 de junio de 2015 y 21 de junio de 2021, o como trabajador de un centro de llamadas por hora en un centro de llamadas de ladrillo y mortero, incluidos, pero no se limita a agentes, asociados, representantes de centros de llamadas y profesionales de atención en viajes, en cualquier punto entre Ene. 27 de 2017 y 21 de junio de 2021.
    • La definición del acuerdo de "Trabajadores a domicilio" no incluye a los trabajadores de centros de llamadas que trabajan o trabajaron desde casa de forma temporal o permanente debido a la pandemia de COVID-19. Sin embargo, la definición del acuerdo de "Trabajadores de ladrillo y mortero" incluye a los trabajadores del centro de llamadas que trabajaron desde casa de manera temporal o permanente debido al COVID-19.
  • Cantidad estimada: Varía.
    • El monto del pago de cada Miembro de la Clase se basará en la cantidad de semanas que trabajaron; Las semanas trabajadas después del 15 de mayo de 2019 se descontarán en un 90 por ciento debido a un cambio en las políticas de cronometraje que se produzca aproximadamente en ese momento y que involucre al Agente de TP.
  • Comprobante de compra: No se requiere comprobante de compra.
  • Nombre y número de caso: Jasmine C. y col. v. Intelenet America LLC, Caso No. 2: 18-cv-14052-MCA-JAD en el Tribunal de Distrito de EE. UU. Para el Distrito de Nueva Jersey
Aprende más

(Clic aquí para saber más)

Cómo presentar una reclamación

No se requiere ningún formulario de reclamación. Si desea excluirse de la Demanda colectiva, puede hacerlo antes del 4 de septiembre de 2021.

Línea de fondo

El acuerdo beneficiará a cualquier persona que haya trabajado para Intelenet America LLC, ahora conocida como Teleperformance Business Services US LLC como una empresa basada en el hogar por horas. trabajador del centro de llamadas, incluidos, entre otros, agentes, asociados, representantes del centro de llamadas y profesionales de atención en viajes, en cualquier punto entre Septiembre 20 de junio de 2015 y 21 de junio de 2021, o como trabajador de un centro de llamadas por hora en un centro de llamadas de ladrillo y mortero, incluidos, pero no se limita a agentes, asociados, representantes de centros de llamadas y profesionales de atención en viajes, en cualquier punto entre Ene. 27 de 2017 y 21 de junio de 2021. Puede ser elegible para un premio potencial desde el ¡Demanda colectiva de Intelenet America OT Wages!

Si es elegible, presente un reclamo antes de la fecha límite para recibir su premio potencial. No olvide echar un vistazo a nuestra lista completa de Acuerdos de demanda colectiva! Asegúrese de dar nuestra lista de Demanda colectiva sin prueba para ver otros asentamientos para los que puede calificar.

Chase ofrece un 10% de devolución

Códigos de promoción de cupones de Chase $ 100, $ 200, $ 225, $ 300, $ 350, $ 500, $ 725, $ 1000, $ 2000 para agosto de 2021

Bonos de Huntington Bank

Promociones de Huntington Bank: $ 200, $ 300, $ 400, $ 750 Bonos de cheques para agosto de 2021

Promociones de HSBC Bank

Promociones de HSBC Bank: $ 200, $ 240, $ 450, $ 500, $ 600, $ 2,000 Bonos de cheques para agosto de 2021

Cargando...
Más
Teachs.ru
Demanda colectiva de impuestos sobre las ventas de automóviles de USAA (FL)

Demanda colectiva de impuestos sobre las ventas de automóviles de USAA (FL)Demandas Colectivas

A cualquier persona que haya estado asegurada con una póliza de seguro de automóvil en Florida por USAA y haya sufrido una o más pérdidas totales en sus vehículos entre el 1 de octubre. 17 de octub...

Lee mas
Demanda colectiva de precios engañosos de California TJMaxx Marshalls HomeGoods

Demanda colectiva de precios engañosos de California TJMaxx Marshalls HomeGoodsDemandas Colectivas

Para los clientes que han comprado uno o más artículos de T.J. Las tiendas Maxx, HomeGoods y Marshalls en California entre el 17 de julio de 2011 y el 1 de diciembre de 2011. 6, 2017, usted es eleg...

Lee mas
Demanda colectiva de libertad condicional de PCC / Rutherford County

Demanda colectiva de libertad condicional de PCC / Rutherford CountyDemandas Colectivas

¡Atención gente! Personas en libertad condicional que pagaron cuotas de libertad condicional al condado de Rutherford, Tennessee, es posible que usted sea elegible para una premio potencial desde e...

Lee mas
instagram story viewer