El acuerdo beneficiará a los empleados actuales y anteriores de Heartland Employment Services en Illinois, incluidos aquellos que trabajaron en las ubicaciones de HCR ManorCare, Arden Courts y Heartland Healthcare, que utilizaron un escáner de dedo para marcar la entrada y salida entre Dic. 18 de 2013 y 23 de abril de 2019. Puede ser elegible para un premio potencial desde el ¡Demanda colectiva por escaneo de dedos de Heartland Employment Services!
Según la demanda colectiva, los demandantes alegaron que Heartland Employment Services violó BIPA al recolectar las huellas dactilares de los empleados. e información sin seguir los procedimientos apropiados de consentimiento informado, al no mantener una información biométrica disponible al público programa de retención y política de destrucción, y al divulgar esta información al proveedor de cronometraje de la empresa sin los empleados consentimiento. Entonces, si es elegible, presente una reclamación antes de 4 de octubre de 2021 para recibir tu premio potencial!
Tabla de contenido
- 1 CAL de escaneo de dedos de Heartland Employment Services
- 2 Cómo presentar una reclamación
- 3 Línea de fondo
CAL de escaneo de dedos de Heartland Employment Services
- Fecha límite del formulario de reclamación: 4 de octubre de 2021
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Quien esElegible: Empleados actuales y anteriores de Heartland Employment Services en Illinois, incluidos aquellos que trabajaron en HCR ManorCare, Arden Courts y Heartland Healthcare, que utilizaron un escáner de dedo para marcar la entrada y la salida entre dic. 18 de 2013 y 23 de abril de 2019.
- Aquellos que están sujetos a acuerdos de arbitraje individuales y no se excluyeron de esos acuerdos están excluidos del acuerdo.
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Cantidad estimada: Varía.
- Cada Miembro del grupo que presente un formulario de reclamación válido recibirá un pago, cuyo monto dependerá de la cantidad de reclamaciones válidas presentadas.
- Por ejemplo, si la mitad de los 10,836 Miembros del grupo elegibles estimados presentan un reclamo, las partes estiman que el pago de cada reclamante es de aproximadamente $ 640.
- Comprobante de compra: No es necesario un comprobante de compra.
- Nombre y número de caso: Davis y col. v. Heartland Employment Services LLC, Caso No. 1: 19-cv-00680 en el Tribunal de Distrito de EE. UU. Para el Distrito Norte de Illinois
(Haga clic aquí para presentar una reclamación)
Cómo presentar una reclamación
- Dirígete al Formulario de reclamo por escaneo digital de Heartland Employment Services.
- Lea el formulario de reclamo para ver si es elegible.
- Complete el formulario de reclamo con su información.
- Envíe su formulario de reclamación para recibir su premio potencial antes de 4 de octubre, 2021!
Línea de fondo
El acuerdo beneficiará a los empleados actuales y anteriores de Heartland Employment Services en Illinois, incluidos aquellos que trabajaron en las ubicaciones de HCR ManorCare, Arden Courts y Heartland Healthcare, que utilizaron un escáner de dedo para marcar la entrada y salida entre Dic. 18 de 2013 y 23 de abril de 2019. Puede ser elegible para un premio potencial desde el ¡Demanda colectiva por escaneo de dedos de Heartland Employment Services!
Si es elegible, presente un reclamo antes de la fecha límite para recibir su premio potencial. No olvide echar un vistazo a nuestra lista completa de Acuerdos de demanda colectiva! Asegúrese de dar nuestra lista de Demanda colectiva sin prueba para ver otros asentamientos para los que puede calificar.
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