El acuerdo beneficiará a todos los moderadores de contenido de Facebook actuales o anteriores que trabajaron para la empresa en California, Arizona, Texas o Florida entre el 1 de septiembre. 15 de 2015 y 14 de agosto de 2020. Los moderadores de contenido pueden haber trabajado para Facebook como empleados, o pueden haber trabajado como subcontratistas para uno o más proveedores de Facebook. Puede ser elegible para un premio potencial desde el ¡Demanda colectiva de moderadores de Facebook!
Según la demanda colectiva, los demandantes alegan que Facebook no proporcionó un entorno de trabajo seguro para los moderadores de contenido. Debido a que estos Miembros de la Clase estuvieron expuestos a material gráfico y objetable repetidamente, muchos sufrieron lesiones relacionadas con el trauma, como el trastorno de estrés postraumático (TEPT). Los miembros de la clase, alegan los demandantes, también tenían un mayor riesgo de sufrir lesiones corporales. Entonces, si es elegible, presente una reclamación antes de 14 de marzo de 2022 para recibir tu premio potencial!
Tabla de contenido
- 1 CAL de moderadores de Facebook
- 2 Cómo presentar una reclamación
- 3 Línea de fondo
CAL de moderadores de Facebook
- Fecha límite del formulario de reclamación: 14 de marzo de 2022
- Quien esElegible: Todos los moderadores de contenido de Facebook actuales o anteriores que trabajaron para la empresa en California, Arizona, Texas o Florida entre el sept. 15 de 2015 y 14 de agosto de 2020. Los moderadores de contenido pueden haber trabajado para Facebook como empleados, o pueden haber trabajado como subcontratistas para uno o más proveedores de Facebook.
- Cantidad estimada: $50,000
- Comprobante de compra: sí
- Nombre y número de caso: Selena Scola y col. v. Facebook, Inc., Caso No. 18-civ-05135, en el Tribunal Superior del Estado de California, Condado de San Mateo
(Haga clic aquí para presentar una reclamación)
Cómo presentar una reclamación
- Dirígete al Formulario de reclamo de moderadores de Facebook.
- Lea el formulario de reclamo para ver si es elegible.
- Complete el formulario de reclamo con su información.
- Envíe su formulario de reclamación para recibir su premio potencial antes de 14 de marzo de 2022!
Línea de fondo
El acuerdo beneficiará a todos los moderadores de contenido de Facebook actuales o anteriores que trabajaron para la empresa en California, Arizona, Texas o Florida entre el 1 de septiembre. 15 de 2015 y 14 de agosto de 2020. Los moderadores de contenido pueden haber trabajado para Facebook como empleados, o pueden haber trabajado como subcontratistas para uno o más proveedores de Facebook. Puede ser elegible para un premio potencial desde el ¡Demanda colectiva de moderadores de Facebook!
Si es elegible, presente un reclamo antes de la fecha límite para recibir su premio potencial. No olvide echar un vistazo a nuestra lista completa de Acuerdos de demanda colectiva! Asegúrese de dar nuestra lista de Demanda colectiva sin prueba para ver otros asentamientos para los que puede calificar.
Códigos de promoción de cupones de Chase $ 100, $ 200, $ 225, $ 300, $ 350, $ 500, $ 725, $ 1000, $ 2000 para noviembre de 2021
Promociones de Huntington Bank: $ 100, $ 300, $ 400, $ 750 Bonos de cheques para noviembre de 2021
Promociones de Wells Fargo: $ 150, $ 200, $ 300, $ 400, $ 1,000 Cuenta corriente, ahorros, bonificaciones comerciales
- 1
- 2
- 3
- …
- 9
- ›