Kõigile isikutele, kes töötasid juulis juulis Californias tunnis vabastatud töötajana CVS -is. 5, 2007 kuni 3. oktoober 2016, on teil õigus a potentsiaalne auhind alates California CVS -i töötajate koti kontrollimise hagi!Kohtuasja kohaselt tehti töötajatele kohustuslik kottide kontroll igal ajal, kui nad pidid lahkuma poes puhkepausi, söögipausi või vahetuse lõpus, kuid seda ei hüvitatud aega. CVS eitab kõiki süüdistusi, kuid nad on nõustunud lahendama ühishagi, et vältida käimasolevate kohtuvaidluste edasist riski ja kulusid.
Sisukord
- 1 CVS -i kohtuasi:
- 2 Nõude esitamine:
- 3 Alumine joon:
CVS -i kohtuasi:
- CVS -i koti kontrollimise nõude vorm
- Nõude vormi tähtaeg: 1/23/17
-
Kes on abikõlblikud: Vastavalt CVS -i kotikontrolli klassihagi kokkuleppele kuuluvad klassi liikmed kõik CVS -is töötanud isikud jaemüügipood tunnis vabastatud töötajana Californias igal ajal ajavahemikul 5. juulist 2007 kuni Okt. 3, 2016.
- Hinnanguline summa: Varieerub
- Ostutõend: Ei ole
-
Juhtumi nimi ja number: Kimberly Murphy v. Caremark CVS Corp. jt, kohtuasi nr BC464785, California osariigi ülemkohtu Los Angelese krahvkonnas
Nõude esitamine:
- Mine edasi CVS -i nõude vorm.
- Lugege nõudevorm üle, et näha, kas olete abikõlblik.
- Täitke nõudevorm oma andmetega.
- Potentsiaalse auhinna saamiseks esitage oma pretensioon hiljemalt 01.03.17!
Alumine joon:
Kui töötasite 5. juulist 2007 kuni 3. oktoobrini 2016 Californias CVS -i jaekaupluses, on teil õigus potentsiaalne auhind alates CVS klassi hagi! Hagi kohaselt kontrollis CVS puhkepausi ajal töötajate kotte ja ei saanud selle aja eest hüvitist. CVS eitab kõiki süüdistusi, kuid nad on nõustunud lahendama ühishagi! Nii et kui olete abikõlblik, esitage oma potentsiaalse auhinna saamiseks nõue hiljemalt 01.03.17! Ärge unustage vaadata meie täielikku nimekirja Klasshagi lahendid!
