Üksikisikute jaoks, kes töötasid Californias kliimas 16. märtsist 2008 kuni 28. septembrini 2018 või 12. aprillist kuni 3. märtsini 2017, võib teil olla õigus potentsiaalne auhind alates California Climateci palga- ja tundide hagi! Hagi kohaselt rikkusid ettevõtted erinevaid riiklikke tööseadusi, sealhulgas ebaõnnestumist maksta ületunnitööd, miinimumpalka ja ka mittesoodustatud isikutele piisavate söögipauside puudumist töötajad.
Climatec eitab kõiki süüdistusi, kuid nad on nõustunud lahendama ühishagi, et vältida käimasolevate kohtuvaidluste edasist riski ja kulusid. Nii et kui olete abikõlblik, esitage nõue hiljemalt 21. detsember 2018 saada oma potentsiaalne auhind!
Sisukord
- 1 California Climateci palga- ja tunnikohtuasi:
- 2 Nõude esitamine:
- 3 Alumine joon:
California Climateci palga- ja tunnikohtuasi:
- California kliimamuutuste nõude vorm
- Nõude vormi tähtaeg: 21. detsember 2018
-
Kes on abikõlblikud:
- Klassi liikmete hulka kuuluvad need, „kes töötasid [KX2] või Climatec LLC süsteemispetsialistina vabastatud ametikohad California osariigis igal ajal 16. märtsist 2008 kuni 28. septembrini, 2018.”
- Klassi liikmete hulka kuuluvad ka need, „kes töötasid [KX2] või Climatec LLC süsteemispetsialistidena vabastatud ametikohtadel California osariigis igal ajal 12. aprillist 2017 kuni 3. märtsini, 2017.”
- Hinnanguline summa: Varieerub
- Ostutõend: Ei ole
- Juhtumi nimi ja number: Ibrahim jt. v. Climatec Inc. jt, kohtuasi nr 30-2012-00552570-CU-OE-CXC, California osariigi ülemkohus, Orange County
Nõude esitamine:
- Suunduge California Climateci palga- ja tunninõude vorm.
- Vaadake nõudevormilt üle, kas olete abikõlblik.
- Täitke nõudevorm oma andmetega.
- Potentsiaalse auhinna saamiseks esitage oma pretensioon 21. detsembriks 2018!
Alumine joon:
Üksikisikute jaoks, kes töötasid Californias kliimas 16. märtsist 2008 kuni 28. septembrini 2018 või 12. aprillist kuni 3. märtsini 2017, on teil õigus saada California kliimaklasside hagi!Hagiavalduse kohaselt rikkusid ettevõtted erinevaid riiklikke tööseadusi, sealhulgas eirasid maksta ületunnitööd, miinimumpalka ja ka mitte vabastatud töötajatele piisavate söögipauside tagamist. Nii et kui olete abikõlblik, esitage 21. detsembriks 2018 oma potentsiaalse auhinna saamiseks nõue! Ärge unustage vaadata meie täielikku nimekirja Klasshagi lahendid!
