Üksikisikutel, kes töötasid Red Bulli tunnitöötajatena, võib teil alates 19. veebruarist 2012 kuni 1. detsembrini 2018 olla õigus potentsiaalne auhind alates California Red Bulli palga- ja tundide hagi! Kohtuasja kohaselt rikkus Red Bull California palga- ja tunniseadusi, jättes arvutamata kõik miinimumpalgad, lisatasud, vahendustasud, ületunnid ja muu. Red Bull eitab kõiki süüdistusi, kuid nad on nõustunud lahendama ühishagi, et vältida käimasolevate kohtuvaidluste edasist riski ja kulusid. Nii et kui olete abikõlblik, esitage nõue hiljemalt 2. märts 2018 saada oma potentsiaalne auhind!
Sisukord
- 1 Red Bulli palga- ja tunnikohtuasi:
- 2 Nõude esitamine:
- 3 Alumine joon:
Red Bulli palga- ja tunnikohtuasi:
- California Red Bulli palga- ja tunninõude vorm
- Nõude vormi tähtaeg: 2. märts 2018
- Kes on abikõlblikud: Red Bulli palga- ja tunnipõhise kokkuleppe klassiliikmete hulka kuuluvad Red Bulli vabastatud (tunnitasu) töötajad, kes töötasid veebruaris ettevõttes Californias asuval ametikohal. 19, 2012 ja dets. 1, 2017.
- Hinnanguline summa: Varieerub
- Ostutõend: Jah
- Juhtumi nimi ja number: Michelle Roach v. Red Bull Distribution Company Inc., kohtuasi nr BC663886, California osariigi ülemkohtu Los Angelese krahvkonna keskosas, Kesk -Lääne
Nõude esitamine:
- Suunduge Red Bulli palga- ja tunninõude vorm.
- Vaadake nõudevormilt üle, kas olete abikõlblik.
- Täitke nõudevorm oma andmetega.
- Potentsiaalse auhinna saamiseks esitage oma pretensioon 2. märtsiks 2018!
Alumine joon:
Üksikisikute jaoks, kes töötasid Redullis ajavahemikus 19. veebruar 2012 kuni 1. detsember 2017, võite saada potentsiaalse auhinna Red Bulli palga- ja tundide hagi!Hagi kohaselt rikkus Red Bull California palga- ja tunniseadusi, jättes arvutamata miinimumpalga ja palju muud. Nii et kui olete abikõlblik, esitage oma potentsiaalse auhinna saamiseks taotlus hiljemalt 2. märtsiks 2018! Ärge unustage vaadata meie täielikku nimekirja Klasshagi lahendid!
