Henkilöt, jotka olivat Centinela Feedin palveluksessa Kaliforniassa vapautetussa tehtävässä milloin tahansa 12. maaliskuuta 2011-5. huhtikuuta 2018, saatat olla oikeutettu mahdollinen palkkio alkaen Kalifornian Centinela Feed Wage & Hour Class Action -juttu! Oikeudenkäynnin mukaan Californa Centinela ei maksanut kunnolla vähimmäispalkkoja ja ylityökorvauksia, ei antanut vaatimustenmukaisia ateria- ja lepoaikoja, ei myöntänyt noudattavat palkkailmoitukset, jättäneet korvaamatta yrityskulut, jättäneet maksamatta kaikki työsuhteen aikana maksetut palkat irtisanomishetkellä ja muut Kalifornian rikkomukset työlaki. Tämä rikkoo Kalifornian työlakia. He kiistivät kaikki syytökset, mutta se on kuitenkin päättänyt ratkaista ryhmäkanteen, jotta vältetään meneillään olevien oikeudenkäyntien lisäriski ja kustannukset. Jos siis olet oikeutettu, tee vaatimus mennessä 2. heinäkuuta 2018 saadaksesi potentiaalisen palkintosi!
Sisällysluettelo
- 1 Kalifornian Centinela Feed Wage & Hour CAL:
- 2 Vaatimuksen tekeminen:
- 3 Bottom Line:
Kalifornian Centinela Feed Wage & Hour CAL:
- Kalifornian Centinelan syötteen palkka- ja tuntilomake
- Hakulomakkeen määräaika: 2. heinäkuuta 2018
- Kuka on kelvollinen: Jokainen, joka oli Centinela Feedin palveluksessa Kaliforniassa vapautetussa tehtävässä milloin tahansa 12. maaliskuuta 2011-5. huhtikuuta 2018
- Arvioitu määrä: Vaihtelee
- Ostotodistus: Ei vaadita
- Tapauksen nimi ja numero: Perez, et ai. v. Centinela Feed Inc., Asia nro BC575341, Kalifornian osavaltion ylioikeudessa Los Angelesin kreivikunnassa
Vaatimuksen tekeminen:
- Suuntaa Kalifornian Centinelan syötteen palkka- ja tuntilomake.
- Katso hakemuslomakkeesta, oletko kelvollinen.
- Täytä hakemuslomake tiedoillasi.
- Lähetä vaatimus viimeistään 2. heinäkuuta 2018 saadaksesi potentiaalisen palkintosi!
Bottom Line:
Henkilöt, jotka olivat Centinela Feedin palveluksessa Kaliforniassa vapautetussa tehtävässä milloin tahansa 12. maaliskuuta 2011-5. huhtikuuta 2018, olet oikeutettu mahdollinen palkinto alkaen Kalifornian Centinela Feed Wage & Hour Class Action -juttu! Todisteita ei tarvita. Jos olet kelvollinen, muista tehdä vaatimus viimeistään 2. kesäkuuta 2018 saadaksesi potentiaalisen palkintosi! Älä unohda katsoa täydellistä luetteloamme Ryhmäkanteiden ratkaisut!
