Pour les personnes qui travaillaient à l'heure chez Red Bull, entre les dates du 19 février 2012 et du 1er décembre 2018, vous pourriez être admissible à un récompense potentielle du Recours collectif Red Bull Wage & Hour en Californie ! Selon le procès, Red Bull a enfreint les lois californiennes sur les salaires et les heures en ne calculant pas tous les salaires minimums, primes, commissions, heures supplémentaires et plus encore. Red Bull nie tous les actes d'allégations, cependant, ils ont accepté de régler le recours collectif afin d'éviter le risque et le coût supplémentaires d'un litige en cours. Donc, si vous êtes admissible, faites une réclamation par 2 mars 2018 pour recevoir votre récompense potentielle !
Table des matières
- 1 Procès Red Bull sur les salaires et les heures :
- 2 Comment déposer une réclamation :
- 3 Conclusion :
Procès Red Bull sur les salaires et les heures :
- Formulaire de demande de salaire et d'heures Red Bull de Californie
- Date limite du formulaire de réclamation: 2 mars 2018
- Qui est éligible: Les membres du groupe du règlement de l'action collective sur les salaires et les heures de Red Bull comprennent les employés non exemptés (horaires) de Red Bull qui ont travaillé pour l'entreprise dans un poste basé en Californie entre le 2 février. 19 décembre 2012 et déc. 1, 2017.
- Montant estimé: Varie
- Preuve d'achat: Oui
- Nom et numéro du dossier: Michelle Roach c. Red Bull Distribution Company Inc., affaire n° BC663886, devant la Cour supérieure de l'État de Californie pour le comté de Los Angeles, Central Civil West
Comment déposer une réclamation :
- Dirigez-vous vers le Formulaire de demande de salaire et d'heures Red Bull.
- Consultez le formulaire de réclamation pour voir si vous êtes admissible.
- Remplissez le formulaire de réclamation avec vos informations.
- Soumettez votre réclamation avant le 2 mars 2018 pour recevoir votre récompense potentielle!
Conclusion :
Pour les personnes qui ont travaillé chez Redull entre le 19 février 2012 et le 1er décembre 2017, vous pourriez être admissible à une récompense potentielle du Recours collectif Red Bull Wage & Hour!Selon le procès, Red Bull a enfreint les lois californiennes sur les salaires et les heures en ne calculant pas le salaire minimum et plus encore. Donc, si vous êtes éligible, déposez une réclamation avant le 2 mars 2018 pour recevoir votre récompense potentielle! N'oubliez pas de consulter notre liste complète de Règlements des recours collectifs!
