Pour ceux qui sont actuels et anciens directeurs de banque Wells Fargo qui ont travaillé en Californie entre le 1er janvier. 7 janvier 2007 et janv. 12, 2017, vous êtes admissible à une récompense potentielle du Action collective de la California Wells Fargo Bank !Selon le procès, Wells Fargo a commis plusieurs violations du droit du travail californien à l'encontre de ses directeurs de magasin de niveau 1 et 2. Les plaignants prétendent que Wells Fargo a classé à tort ces directeurs de magasin comme étant exemptés des lois californiennes et fédérales qui exigent un taux plus élevé de rémunération des heures supplémentaires pour certains types d'employés. Ils allèguent que Wells Fargo n'a pas fourni les pauses-repas et de repos nécessaires et n'a pas payé ces gestionnaires à un taux d'heures supplémentaires pour les heures supplémentaires. Wells Fargo nie tous les actes d'allégations, cependant, ils ont accepté de régler le recours collectif afin d'éviter le risque et le coût supplémentaires d'un litige en cours. Donc, si vous êtes admissible, déposez une réclamation par
Table des matières
- 1 Poursuite de la banque California Wells Fargo :
- 2 Comment déposer une réclamation :
- 3 Conclusion :
Poursuite de la banque California Wells Fargo :
- Formulaire de réclamation de la California Wells Fargo Bank
- Date limite du formulaire de réclamation: 19 avril 2017
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Qui est éligible:
- Tous les gérants de magasin qui ont travaillé dans un magasin Wells Fargo de niveau 1 en Californie entre le 1er janvier 7 janvier 2007 et janv. 12, 2017; et
- Tous les gérants de magasin qui ont travaillé dans un magasin Wells Fargo de niveau 2 en Californie entre le 1er janvier 7 nov. 2007 et nov. 1, 2013.
- Montant estimé: Varie
- Preuve d'achat: Les membres du groupe doivent soumettre leurs coordonnées sur un formulaire de réclamation signé.
- Nom et numéro du dossier: Cas de salaire et d'heures des directeurs de banque Wells Fargo, JCCP n° 4723, à la Cour supérieure du comté de Sacramento, Californie
Comment déposer une réclamation :
- Dirigez-vous vers le Formulaire de réclamation de la California Wells Fargo Bank.
- Consultez le formulaire de réclamation pour voir si vous êtes admissible.
- Remplissez le formulaire de réclamation avec vos informations.
- Soumettez votre réclamation avant le 19 avril 2017 pour recevoir votre récompense potentielle!
Conclusion :
Pour les directeurs de banque de Wells Fargo qui ont travaillé en Californie entre le 1er janvier. 7 janvier 2007 et janv. 12, 2017, vous êtes admissible à un prix potentiel de la Action collective de la California Wells Fargo Bank !Selon le procès, Wells Fargo n'a pas payé rapidement les salaires des employés qui ont démissionné ou ont été licencié, omis de fournir des déclarations de salaire exactes et violé la concurrence déloyale de la Californie Droit. Ils demandent également des sanctions en vertu de la California Private Attorneys General Act, ou PAGA. Donc, si vous êtes éligible, déposez une réclamation avant le 19 avril 2017 pour recevoir votre récompense potentielle! N'oubliez pas de consulter notre liste complète de Règlements des recours collectifs!
