Si vous avez déjà soumis une demande d'emploi à Lowe's et que vous avez été soumis à une vérification des antécédents effectuée par Lowe's à des fins d'emploi entre les dates de le 9 octobre 2012 et le 6 mai 2015 (si vous avez postulé pour un emploi dans un magasin Lowe's), ou le 9 octobre 2012 et le 5 juillet 2015 (si vous avez postulé pour un emploi dans un magasin Lowe's siège social via une source externe), ou le 9 octobre 2012 et le 9 juillet 2015 (si vous avez postulé pour un emploi au siège social de Lowe dans un kiosque), alors vous êtes éligible à un attribution potentielle de 50 $ du Lowe's Job Candidats FCRA Recours collectif! Selon le procès, Lowe's a demandé aux plaignants de signer un formulaire de divulgation et d'autorisation contenant une décharge de responsabilité. Les plaignants ont allégué que ce formulaire standard violait la Fair Credit Reporting Act, car il contenait un langage supplémentaire autre qu'une divulgation en vertu de cette loi. Lowe's nie tout acte répréhensible, cependant, ils ont accepté de régler le recours collectif afin d'éviter les frais supplémentaires de litige. Donc, si vous êtes admissible, faites une réclamation par
Table des matières
- 1 Recours collectif FCRA de Lowe :
- 2 Comment déposer une réclamation :
- 3 Conclusion :
Recours collectif FCRA de Lowe :
- Formulaire de réclamation Lowe FCRA
- Date limite du formulaire de réclamation: 5/16/2016
- Qui est éligible: Membres de la classequi ont fait l'objet d'une vérification des antécédents effectuée par Lowe's à des fins d'emploi entre: le 9 octobre 2012 et le 6 mai 2015 (si vous avez postulé pour un emploi dans un magasin Lowe’s), ou le 9 octobre 2012 et le 5 juillet 2015 (si vous avez postulé pour un emploi au siège social de Lowe’s) via une source externe) ou le 9 octobre 2012 et le 9 juillet 2015 (si vous avez postulé pour un emploi au siège social de Lowe dans un kiosque).
- Montant estimé: $50
- Preuve d'achat: N / A
- Nom et numéro du dossier: BROWN ET AL. V. LOWE'S COMPANIES, INC., ET AL., CAS NO. 5:13-CV 00079-RLV-DSC Tribunal de district du district ouest de la Caroline du Nord
Comment pour déposer une réclamation :
- Dirigez-vous vers le Formulaire de réclamation FCRA pour les demandeurs d'emploi de Lowe's.
- Lisez le formulaire de réclamation pour voir si vous êtes admissible.
- Remplissez le formulaire de réclamation avec vos informations.
- Déposez une réclamation par 5/16/2016 pour recevoir votre récompense potentielle !
Conclusion :
Si vous êtes membre du groupe de la Recours collectif du demandeur d'emploi de Lowe's FCRA, alors vous êtes admissible à un récompense potentielle jusqu'à 50 $! Selon le procès, au moment où les plaignants ont postulé pour un emploi, Lowe a obtenu une vérification des antécédents à leur sujet. Bien que Lowe's nie tout acte répréhensible, ils ont accepté de régler le procès afin d'éviter le coût et le risque de litige! Donc, si vous êtes admissible, faites une réclamation par 5/16/2016 pour recevoir votre récompense potentielle! N'oubliez pas de consulter notre liste complète de Règlements des recours collectifs!
