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Porte en verre offre aux employeurs des solutions de branding et de recrutement pour les aider à attirer d'excellents candidats à un coût moins cher que d'autres moyens. Ils offrent un compte gratuit aux entreprises pour profiter de leurs profils d'employeurs, pour publier des offres d'emploi et bien plus encore !
Non seulement cela, Glassdoor fournit également des informations anonymes et gratuites sur les salaires, des évaluations et des avis avec des offres d'emploi pour aider les demandeurs d'emploi à obtenir les meilleurs emplois.
Continuez à lire notre article ci-dessous pour en savoir plus sur leurs fonctionnalités et services.
Table des matières
- 1 Résumé rapide de Glassdoor
-
2 Candidats possibles
- 2.1 Employeur en vedette
- 2.2 Affichage publicitaire
- 2.3 Reprendre la recherche
- 3 Prix Glassdoor
- 4 Résultat final
Résumé rapide de Glassdoor
| Caractéristiques | |
| Assistance téléphonique | Oui |
| Support en ligne | Non |
| Base de données de CV | Oui |
| Recherche de CV | Oui |
| Essai gratuit | Oui |
| Carte de crédit requise pour l'essai | Oui |
| Essai gratuit | Oui |
| Gestion comptable | Non |
| Contrôle budgétaire | Non |
| Tableau de bord des activités | Oui |
| Publicité sociale | Oui |
| Recrutement social | Non |
| Base de données intégrée | Oui |
| Reprendre la recherche | Oui |
| La gestion de la communication | Oui |
| Image de marque personnalisable | Oui |
| Notifications en temps réel | Non |
Candidats possibles
Employeur en vedette
Comme pour les annonces display sur Glassdoor, les employeurs peuvent payer pour devenir un « employeur vedette » sur Indeed. Cela signifie que l'employeur affichera une annonce dans la barre latérale de la page Web que les demandeurs d'emploi consultent lorsqu'ils consultent les offres d'emploi publiées.
Cela peut être un bon moyen de faire connaître votre organisation aux demandeurs d'emploi. Les demandeurs d'emploi peuvent également avoir une certaine familiarité initiale, et ce confort, avec votre marque après l'avoir considérée comme un « employeur vedette ».
Affichage publicitaire
En outre, Glassdoor fournit également des publicités d'affichage qui permettent de cibler des demandeurs d'emploi individuels en fonction de variables telles que l'emplacement, la profession et d'autres données démographiques.
Il peut même mettre votre annonce sur un profil de concurrent afin que les demandeurs d'emploi voient votre annonce lorsqu'ils recherchent d'autres entreprises.
Reprendre la recherche
Une fois que les candidats postulent à votre poste, vous pouvez consulter leur curriculum vitae en ligne. Cependant, vous ne pouvez pas rechercher des candidats et les contacter s'ils n'ont pas postulé pour un emploi que vous avez publié. En effet, en comparaison, vous permet de consulter gratuitement tous les CV.
Prix Glassdoor
Avec Glassdoor, la publication d'offres d'emploi est gratuite, jusqu'à sept jours pour un à trois postes. Cependant, si vous souhaitez utiliser la plateforme pour toutes vos offres d'emploi, vous devrez payer pour un forfait: forfaits Standard ou Premium. Tout dépend de l'emplacement de votre entreprise et du nombre d'offres d'emploi que vous souhaitez publier à la fois.
| Fonctionnalité | Forfait standard | Forfait Premium |
|---|---|---|
| Inclus sur Glassdoor.com pour 55 millions de demandeurs d'emploi mensuels | Oui | Oui |
| Distribution sur plus de 100 sites d'emploi | Oui | Oui |
| Emplois inclus dans les e-mails d'alerte emploi quotidiens | Non | Oui |
| Classement supérieur dans les résultats de recherche | Non | Oui |
Résultat final
Porte en verre offre aux employeurs des profils améliorés et des offres d'emploi pour aider leur entreprise à recruter des talents très engagés et en mettant en valeur leurs marques authentiques. Pendant que vous êtes ici sur HMB, vous pouvez voir comment vous pouvez gagner de l'argent en ligne!
Pour plus d'options, consultez notre liste des meilleurs sites Web d'emploi pour recruter les meilleurs candidats.
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