Vous trouverez ici les dernières offres, offres et promotions d'Indeed For Employers !
En effet est l'un des principaux moteurs de recherche d'emploi aux États-Unis. La plateforme permet aux employeurs de publier gratuitement des offres d'emploi. En effet unique aux autres sites de recrutement car ils permettent aux utilisateurs de promouvoir leurs publications et de se démarquer parmi des millions d'autres listes.
Ci-dessous, nous avons présenté plus de détails sur le fonctionnement d'Indeed For Employers. Continuez à lire si vous souhaitez utiliser Indeed dans son intégralité.
Table des matières
- 1 Popularité d'Indeed
- 2 Indeed pour les employeurs
-
3 Avis Indeed pour les employeurs
- 3.1 Candidats possibles
- 3.2 Facilité d'utilisation
- 3.3 Système de suivi des candidats
- 3.4 Évaluations
- 3.5 Prix
- 4 Résultat final
Popularité d'Indeed
Il existe des centaines de moteurs de recherche d'emploi à utiliser. Comme ce marché est plus saturé, les gens ont du mal à décider quel moteur utiliser. Indeed fait partie des moteurs les plus populaires, comme vous pouvez le voir ci-dessous :
À quel point Indeed est-il populaire ?
| Nombre d'offres d'emploi | 16 millions |
| Nombre de nouvelles offres d'emploi par seconde | 10 |
| Nombre de pays | 60 |
| # de langues | 28 |
| # de CV | 175 millions |
Indeed pour les employeurs
Comparé à ses concurrents, Indeed se démarque par les différentes fonctionnalités qui permettent aux employeurs d'obtenir plus facilement ce qu'ils veulent.
Contrôlez vos publications 24h/24 et 7j/7Trouver des candidats de qualitéPage de l'entrepriseOrganisez vos candidatsAtteindre le bon publicRecrutement mobile
Indeed est accessible à tout moment. Cela vous permet de modifier, d'ajouter, de mettre en pause ou de fermer des publications quand vous le souhaitez.
En effet a la possibilité de filtre postes en énumérant les compétences requises afin que seuls les candidats pertinents postulent. Avec la possibilité de filtrer les publications, vous pouvez gagner du temps et garantir des travailleurs de qualité.
Pas besoin de s'inquiéter d'employer quelqu'un qui ne peut pas terminer une tâche. En effet vous aide Vérifier capacités des candidats en fournissant des sélections et des évaluations.
Vous avez la possibilité de revendiquer une page d'entreprise pour développer votre marque et débloquer des fonctionnalités réservées aux employeurs. Avec cette fonctionnalité, vous pouvez ajouter une description de l'entreprise, un logo, des photos, etc.
Les plateformes d'Indeed vous aident vue et sorte candidats, envoyez-les messages, et programme le tout sans quitter la plateforme Indeed.
Lorsque vous recherchez des candidats, vous pouvez filtre par titre de poste, formation, expérience, etc. Cela vous permet de trouver les candidats qui correspondent le mieux à votre recherche.
Le parrainer Cette fonctionnalité vous permet d'atteindre plus de candidats et de vous démarquer parmi les employeurs. Avec les sponsors, vous pouvez également annonces ciblées pour obtenir plus de visibilité auprès du bon public.
Atteignez plus de candidats via recrutement mobile. Avec le recrutement mobile, les candidats peuvent postuler à votre annonce plus facilement et plus facilement.
Avis Indeed pour les employeurs
Candidats possibles
Si vous souhaitez toucher plus de candidats, utilisez Indeed est la solution. Indeed est le premier site d'emploi au monde avec plus de 250 visiteurs uniques chaque mois. Cette grande plate-forme vous permet d'atteindre plus de candidats, ce qui est exactement ce qu'un moteur de recherche d'emploi est censé faire. La base de données d'Indeed contient plus de 175 millions de CV, c'est donc également un excellent endroit pour les employeurs pour trouver des candidats qui correspondent à leur recherche.
Facilité d'utilisation
En ce qui concerne l'utilisation de la plate-forme, Indeed rend les choses jolies à chaque navigation. La publication d'offres d'emploi et l'inscription à un compte peuvent être effectuées en quelques minutes. Indeed vous permet également de prévisualiser votre candidature avant de la soumettre pour vous assurer qu'elle est à la hauteur.
Système de suivi des candidats
Indeed dispose d'un système de suivi des candidatures (ATS) intégré qui vous permet de gérer les offres d'emploi et les candidats. Sous l'onglet « Emplois » du tableau de bord, vous pouvez modifier les détails du travail, suivre les vues et les candidatures, examiner les performances de vos offres d'emploi, modifier votre « budget quotidien » et suspendre ou fermer votre travail.
Sous l'onglet « Candidats », vous pouvez suivre les candidats à l'aide de statuts intégrés, envoyer des messages, planifier des entretiens synchronisés avec votre calendrier, ajouter des notes et transmettre des candidats.
Évaluations
Les évaluations Indeed sont des tests gratuits d'aptitudes, de compétences et de personnalité préalables à l'emploi, qui aident les employeurs à déterminer les meilleurs candidats pour le poste. Les évaluations réduisent le délai moyen d'embauche de 27 %. Vous pouvez soit créer vos propres évaluations, soit choisir parmi les principales catégories de tests suivantes: Cognitive et psychométrique, informatique, compétences professionnelles et langue.
Prix
Indeed vous permet de lister gratuitement les offres d'emploi. Cependant, si vous souhaitez sponsoriser vos publications pour une visibilité accrue, il s'agit d'une option payante. Emplois sponsorisés restent en surbrillance et plus visibles en haut ou en bas des résultats de recherche. Cette option vous permet d'atteindre jusqu'à trois fois plus de candidats que d'emplois non sponsorisés.
Emplois sponsorisés utilise un modèle de « pay-per-click » où vous ne paierez des frais que lorsque les candidats intéressés cliqueront sur votre Emploi sponsorisé. Afin de gérer combien vous souhaitez dépenser par jour pour les publications sponsorisées, il vous suffit de saisir un « budget quotidien », ainsi que la durée pendant laquelle vous souhaitez exécuter le Emploi sponsorisé.
Cette option de « pay-per-click » fait qu'Indeed est relativement bon marché par rapport aux autres moteurs de recherche.
(Visitez la plateforme Indeed ci-dessus pour commencer)
Résultat final
En effet pour les employeurs permet aux employeurs d'atteindre plus facilement des candidats qualifiés. Grâce à l'utilisation des différentes fonctionnalités, les employeurs ont la possibilité de filtrer les candidats et de les organiser.
Pour plus d'options, consultez notre liste des meilleurs sites Web d'emploi pour recruter les meilleurs candidats.
Pour plus de messages comme celui-ci, assurez-vous de vérifier Quel site de recrutement est le meilleur et comment Économiser de l'argent ici sur HMB !
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