Le règlement bénéficiera aux employés actuels et anciens de Heartland Employment Services dans l'Illinois, y compris ceux qui ont travaillé dans les établissements HCR ManorCare, Arden Courts et Heartland Healthcare, qui ont utilisé un scanner du bout des doigts pour pointer les entrées et les sorties entre Déc. 18, 2013 et 23 avril 2019. Vous pourriez être admissible à un récompense potentielle du Action en justice collective pour les services d'emploi de Heartland !
Selon le recours collectif, les plaignants alléguaient que Heartland Employment Services avait violé la BIPA en recueillant les empreintes digitales des employés. et des informations sans suivre les procédures appropriées de consentement éclairé, en ne conservant pas de données biométriques accessibles au public calendrier de conservation et politique de destruction, et en divulguant ces informations au fournisseur de chronométrage de l'entreprise sans que les employés consentement. Donc, si vous êtes admissible, faites une réclamation par 4 octobre 2021 pour recevoir votre récompense potentielle !
Table des matières
- 1 Heartland Employment Services Finger Scan CAL
- 2 Comment déposer une réclamation
- 3 Résultat final
Heartland Employment Services Finger Scan CAL
- Date limite du formulaire de réclamation : 4 octobre 2021
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Qui estÉligible: employés actuels et anciens de Heartland Employment Services dans l'Illinois, y compris ceux qui ont travaillé chez HCR Les sites ManorCare, Arden Courts et Heartland Healthcare, qui ont utilisé un scanner du bout des doigts pour pointer l'entrée et la sortie entre déc. 18, 2013 et 23 avril 2019.
- Ceux qui sont soumis à des accords d'arbitrage individuels et ne se sont pas retirés de ces accords sont exclus du règlement.
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Montant estimé: Varie.
- Chaque membre du groupe qui soumet un formulaire de réclamation valide recevra un paiement dont le montant dépendra du nombre de réclamations valides déposées.
- Par exemple, si la moitié des 10 836 Membres du Groupe admissibles déposés une réclamation, les parties estiment le paiement de chaque réclamant à environ 640 $
- Preuve d'achat: Aucune preuve d'achat n'est nécessaire
- Nom et numéro du dossier : Davis, et al. v. Heartland Employment Services LLC, affaire n° 1:19-cv-00680 devant le tribunal de district des États-Unis pour le district nord de l'Illinois
(Cliquez ici pour déposer une réclamation)
Comment déposer une réclamation
- Dirigez-vous vers le Formulaire de demande de numérisation d'empreintes digitales des Services d'emploi de Heartland.
- Lisez le formulaire de réclamation pour voir si vous êtes admissible.
- Remplissez le formulaire de réclamation avec vos informations.
- Soumettez votre formulaire de réclamation pour recevoir votre récompense potentielle par 4 octobre, 2021!
Résultat final
Le règlement bénéficiera aux employés actuels et anciens de Heartland Employment Services dans l'Illinois, y compris ceux qui ont travaillé dans les établissements HCR ManorCare, Arden Courts et Heartland Healthcare, qui ont utilisé un scanner du bout des doigts pour pointer les entrées et les sorties entre Déc. 18, 2013 et 23 avril 2019. Vous pourriez être admissible à un récompense potentielle du Action en justice collective pour les services d'emploi de Heartland !
Si vous êtes éligible, déposez une réclamation avant la date limite pour recevoir votre récompense potentielle! N'oubliez pas de consulter notre liste complète de Règlements des recours collectifs! Assurez-vous de donner notre liste de Recours collectif sans preuve pour voir d'autres règlements auxquels vous pourriez être admissible.
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