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LinkedIn Talent Solutions aide les employeurs dans le processus de recrutement en les mettant en contact avec davantage de candidats possibles. Si vous vouliez commencer avec LinkedIn Talent Solutions, continuez à lire pour voir notre critique.
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Table des matières
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1 À propos de LinkedIn Talent Solutions
- 1.1 Quelle est la popularité de LinkedIn ?
- 1.2 Offres d'emploi
- 1.3 Créneaux d'emploi
- 1.4 Recruteur
- 2 Autres produits
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3 Promotions LinkedIn en cours
- 3.1 Obtenez 50 $ de rabais sur votre premier poste d'emploi
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4 Examen des solutions de talent LinkedIn
- 4.1 Candidats potentiels
- 4.2 Facilité d'utilisation
- 4.3 Prix
- 5 Résultat final
À propos de LinkedIn Talent Solutions
LinkedIn Talent Solutions propose divers outils qui facilitent le processus de recrutement pour les petites et grandes entreprises. Les employeurs sont en mesure de trouver des candidats potentiels, de se connecter avec eux et de les gérer, le tout en un seul endroit.
Fonctionnalités de LinkedIn Contenu sponsorisé, annonces de recrutement et pages de carrière qui permettent aux employeurs de faire connaître leur marque à plus d'utilisateurs. En plus de ces fonctionnalités, LinkedIn propose des offres d'emploi, des créneaux d'emploi et un recruteur remplis de commodités que les utilisateurs peuvent utiliser.
Quelle est la popularité de LinkedIn ?
# de membres |
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# d'utilisateurs mensuels actifs |
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# d'utilisateurs actifs aux États-Unis |
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Nombre d'étudiants et de récents diplômés collégiaux |
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# de nouveaux membres LinkedIn par seconde |
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Utilisateurs entre 18 et 24 ans |
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Utilisateurs entre 25 et 34 ans |
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# d'entreprises |
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Offres d'emploi
Offres d'emploi est parfait pour les petites entreprises sans équipe d'acquisition d'emplois qui n'embauche que de temps en temps.
Promouvoir |
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Relier |
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Engager |
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Créneaux d'emploi
Créneaux d'emploi est l'outil LinkedIn conçu pour les entreprises qui ont tendance à embaucher divers postes tout au long de l'année. Avec cette fonctionnalité, vous pouvez faire tourner un nombre illimité de postes sur une période de 12 mois.
Promouvoir |
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Relier |
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Gérer |
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Recruteur
Recruteur est la fonctionnalité facile à utiliser de LinkedIn qui permet aux utilisateurs de trouver, de se connecter et de gérer les talents. Il est destiné à être utilisé avec les Job Slots pour fournir des résultats intelligents.
Trouver |
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Relier |
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Gérer |
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Autres produits
Vous pouvez améliorer Job Slots et Recruiter avec les produits suivants :
Carrières est un puissant outil de marque employeur qui met la culture de votre entreprise et les postes ouverts à l'honneur, sensibilisant et encourageant les candidats à postuler.
Carrière
Annonces de recrutement sont des publicités dynamiques qui s'affichent à différents endroits sur LinkedIn, ciblant les candidats qui ne connaissent pas votre entreprise à grande échelle.
Annonce de recrutement
Contenu sponsorisé sont des publicités promues - avec du texte, des images ou des vidéos - qui s'affichent dans le fil d'actualité de LinkedIn, suscitant l'engagement avec un contenu personnalisé.
Contenu sponsorisé
Promotions LinkedIn en cours
Obtenez 50 $ de rabais sur votre premier poste d'emploi
Si vous aviez l'intention d'essayer LinkedIn Talent Solutions, c'est le moment idéal pour commencer! En ce moment, il y a une promotion LinkedIn qui vous 50 $ de rabais sur votre premier poste. Commencez à recruter de nouveaux candidats en utilisant LinkedIn.
- Promotion: Obtenez 50 $ de rabais sur votre premier poste d'emploi
- Expiration: Offre d'une durée limitée
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Comment l'obtenir:
- Inscrivez-vous à LinkedIn Talent Solutions
- Fournir des informations de paiement valides
- Termes et conditions: Limite d'un par client. L'offre n'est valable que pour les nouveaux annonceurs LinkedIn. Cette offre promotionnelle ne peut être utilisée qu'une seule fois et ne peut être ni vendue ni échangée. Nul là où interdit ou restreint par la loi. LinkedIn peut révoquer cette offre à tout moment pour des raisons techniques, de sécurité ou commerciales, y compris la prévention de la fraude.
(Cliquez sur le bouton ci-dessus pour en savoir plus)
Examen des solutions de talent LinkedIn
Candidats potentiels
Avec un large bassin de plus de 167 millions d'utilisateurs rien qu'aux États-Unis, LinkedIn vous apporte un nombre impressionnant de candidats. En plus de cela, LinkedIn Talent Solutions offre une variété de façons de se connecter avec des candidats potentiels.
Avec des recommandations de talents basées sur des algorithmes, des outils de recherche puissants, des publicités ciblées, InMail et plus encore, vous pouvez non seulement pour que votre entreprise soit vue par les candidats, vous êtes en mesure d'établir une connexion avec eux avant de embauche.
Facilité d'utilisation
Les employeurs ont généralement laissé des avis positifs sur LinkedIn Talent Solutions, indiquant qu'il s'agissait d'une bonne plate-forme pour le sourcing candidats qualifiés, et que les outils de recherche et les fonctionnalités de messagerie leur permettaient de gérer les activités de recrutement efficacement.
Cependant, nous avons également trouvé des critiques négatives pour l'interface de LinkedIn Talent Solution. Les critiques ont déclaré que l'interface n'était pas esthétique et que l'application mobile était difficile à naviguer.
Prix
LinkedIn n'a pas de guide de prix répertorié sur son site Web. Il a été noté d'après les avis des utilisateurs que les prix semblent être plus élevés. Afin d'obtenir des chiffres exacts pour les prix, vous devrez contacter l'entreprise. Cependant, nous avons pu condenser pour vous les informations suivantes sur Internet :
Solution | Prix |
Offres d'emploi |
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Créneaux d'emploi |
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Recruteur |
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Carrières |
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Annonces de recrutement |
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Contenu sponsorisé |
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Pour le coût par clic et le coût par impression, vous définirez votre budget quotidien et maximum quotidien. Le montant qui vous est facturé dépend de la manière dont les candidats interagissent avec votre annonce, soit en la visualisant (coût par impression) soit en cliquant dessus (coût par clic).
Résultat final
Il existe de nombreux sites d'emploi disponibles, chacun offrant quelque chose d'un peu différent. LinkedIn aide à faciliter le processus d'embauche en rapprochant les candidats et les employeurs. Pour les promotions et les moyens d'économiser avec LinkedIn à l'avenir, gardez cette page enregistrée.
Pour plus d'options, consultez notre liste des meilleurs sites Web d'emploi pour recruter les meilleurs candidats.
En effet est un excellent véhicule alternatif pour recruter des candidats - publication gratuite et offre une option de paiement par clic similaire aux offres d'emploi de LinkedIn.
Pour des articles similaires à celui-ci, vous pouvez consulter le dernier Promotions ZipRecruiter et Avis Indeed pour les employeurs.
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