एबरक्रॉम्बी एंड हॉलिस्टर वेज एंड आवर क्लास एक्शन मुकदमा

क्या आप फ़रवरी की तारीखों के बीच एबरक्रॉम्बी और/या हॉलिस्टर के वर्तमान/पूर्व कर्मचारी हैं? 26 सितंबर 2012 से सितंबर 30, 2014? ठीक है, यदि आप थे, तो आप वर्ग अवधि के दौरान काम की गई गणना योग्य पारियों के आधार पर एक राशि में निपटान निधि का एक हिस्सा प्राप्त करने के योग्य हो सकते हैं। एबरक्रॉम्बी और हॉलिस्टर क्लास एक्शन मुकदमा ने दावा किया कि अपस्केल क्लोदिंग कंपनी ने अपने कर्मचारियों को विश्राम अवकाश प्रदान नहीं किया और उनके छूटे हुए अवकाश की प्रतिपूर्ति करने में विफल रही। इसके अलावा, एबरक्रॉम्बी और हॉलिस्टर ने अपने कर्मचारियों को उनकी समाप्ति पर समय पर अंतिम वेतन का भुगतान नहीं किया और अनुचित व्यावसायिक प्रथाओं में लगे रहे।

कैलिफोर्निया के श्रम कानूनों के अनुसार, नियोक्ताओं को हर चार घंटे के काम के लिए 10 मिनट का ब्रेक दिया जाना चाहिए। यदि यह विश्राम अवकाश छूट जाता है, तो श्रमिकों को नियमित प्रति घंटा की दर से पूरे एक घंटे का वेतन मिलता है। एबरक्रॉम्बी एंड हॉलिस्टर क्लास एक्शन सेटलमेंट 62,000 कैलिफ़ोर्निया कर्मचारियों को उनके स्वामित्व वाले वेतन की प्रतिपूर्ति करेगा, जब तक कि वे समझौता समझौते से बाहर निकलने का निर्णय नहीं लेते। एबरक्रॉम्बी किसी भी गलत काम को स्वीकार नहीं करता है, लेकिन अनिश्चितता और आगे मुकदमेबाजी की लागत से बचने के लिए समझौता समझौते पर सहमत हुआ।

एबरक्रॉम्बी, हॉलिस्टर क्लास एक्शन मुकदमा:

• एबरक्रॉम्बी, हॉलिस्टर दावा प्रपत्र
• दावा फॉर्म की समय सीमा: 12/28/2015
• कौन पात्र है: फरवरी के बीच एबरक्रॉम्बी और हॉलिस्टर कर्मचारी। 26 सितंबर 2012 से सितंबर 30, 2014, या जनवरी के बीच गिली हिक्स स्टोर में। 16, 2009 से सितम्बर तक 30, 2014.
• अनुमानित राशि: इस पर निर्भर करता है कि आप वर्तमान/पूर्व कर्मचारी हैं या नहीं।
• खरीद का सबूत: लागू नहीं, क्लास के सदस्य स्वचालित रूप से एबरक्रॉम्बी और हॉलिस्टर क्लास एक्शन सेटलमेंट से लाभ प्राप्त करेंगे, जब तक कि वे दिसंबर तक ऑप्ट आउट नहीं करते। 28, 2015.
• केस का नाम और संख्या:अपारिसियो, एट अल। वी एबरक्रॉम्बी एंड फिच स्टोर्स इंक।, एट अल।, केस नंबर BC499281, कैलिफोर्निया राज्य, लॉस एंजिल्स काउंटी के सुपीरियर कोर्ट में

दावा कैसे दर्ज करें:

1. हेड टू द एबरक्रॉम्बी एंड हॉलिस्टर सेटलमेंट एग्रीमेंट पेज.
2. निपटान समझौता और प्रारंभिक अनुमोदन आदेश पढ़ें।
3. यदि आप अर्हता प्राप्त करते हैं, तो आपको स्वचालित रूप से एबरक्रॉम्बी और हॉलिस्टर क्लास एक्शन सेटलमेंट से लाभ प्राप्त करना चाहिए, जब तक कि आप दिसंबर तक ऑप्ट आउट नहीं करते। 28, 2015.
4. यदि आपको अभी भी अपना पुरस्कार नहीं मिला है, तो कृपया एबरक्रॉम्बी और हॉलिस्टर से संपर्क करके उन्हें उनकी त्रुटि के बारे में बताएं।

जमीनी स्तर:

यदि आप पिछले कर्मचारी थे, या अपस्केल कपड़ों की दुकानों, एबरक्रॉम्बी और हॉलिस्टर के वर्तमान कर्मचारी थे, तो आप इससे लाभ के हकदार हो सकते हैं एबरक्रॉम्बी और हॉलिस्टर क्लास एक्शन मुकदमा. कंपनी कथित तौर पर अपने कर्मचारियों को आवश्यक 10 मिनट का ब्रेक प्रदान नहीं कर रही थी और अपने कर्मचारियों को उनके गलत कामों के लिए प्रतिपूर्ति करने में विफल रही। यदि आप इस क्लास एक्शन मुकदमे के लिए अर्हता प्राप्त करते हैं, तो आपको स्वचालित रूप से एबरक्रॉम्बी एंड हॉलिस्टर से लाभ प्राप्त होना चाहिए, जब तक कि आप 28 दिसंबर, 2015 तक ऑप्ट आउट नहीं करते। इसके अलावा, हमारी पूरी सूची देखना न भूलें क्लास एक्शन मुकदमा निपटान!