ZipRecruiter बनाम। नियोक्ताओं के लिए करियरबिल्डर: कौन सी भर्ती साइट बेहतर है?

ZipRecruiter तथा करियर निर्माता ऑनलाइन भर्ती व्यवसाय में बहुत प्रसिद्ध हैं। ये दोनों वेबसाइट उन नियोक्ताओं को जोड़ने में मदद करती हैं जो काम की तलाश में काम पर रखने वालों के साथ काम कर रहे हैं। हालांकि, वे इसके बारे में अलग-अलग तरीकों से जाते हैं। ZipRecruiter की तुलना CareerBuilder से कैसे की जाती है, इसके बारे में अधिक जानने के लिए पढ़ना जारी रखें।

संक्षेप में नियोक्ताओं के लिए ZipRecruiter

ZipRecruiter सांता-मोनिका आधारित है और इसे 2010 में स्थापित किया गया था। वे सबसे बड़ी नौकरी खोज वेबसाइटों में से एक हैं, एक मंच के साथ नियोक्ताओं को केवल एक सबमिशन के साथ 100 से अधिक ऑनलाइन जॉब बोर्ड पर पोस्ट करने में सक्षम बनाता है। वे तेजी से नौकरी के विवरण के लिए 500 अनुकूलन योग्य टेम्पलेट प्रदान करते हैं, साथ ही एक डैशबोर्ड के साथ नियोक्ताओं को नौकरियों और उम्मीदवारों को एक ही स्थान पर प्रबंधित करने में मदद करते हैं।

कई प्रसिद्ध नियोक्ता नौकरी के उम्मीदवारों को खोजने के लिए ZipRecruiter का उपयोग करते हैं, जैसे कि बर्गर किंग, नेटफ्लिक्स, फोर्ड, डेल और पेपाल।

(ZipRecruiter के बारे में अधिक जानने के लिए ऊपर दिए गए लिंक पर जाएं)

इसके अतिरिक्त, ZipRecruiter तीन प्लान पेश करता है: स्टैंडर्ड, प्रीमियम और प्रो। ये सभी मुफ़्त, चार-दिवसीय परीक्षण के साथ आते हैं।

मूल्य निर्धारण इस बात पर निर्भर करता है कि कितने जॉब स्लॉट की आवश्यकता है, लेकिन यह कहीं भी $ 249 से $ 375 प्रति माह तक हो सकता है।

संक्षेप में नियोक्ताओं के लिए करियर बिल्डर

नौकरी चाहने वालों के साथ नियोक्ताओं को जोड़ने के लिए करियरबिल्डर 20 वर्षों से अधिक समय से काम कर रहा है। साइट में एक एआई-पावर्ड उम्मीदवार है जो नौकरी लिस्टिंग के साथ मेल खाता है जो एटीएस सॉफ्टवेयर के साथ एकीकृत हो सकता है। यह उन्नत कीवर्ड और बूलियन खोज विकल्पों के साथ सही उम्मीदवारों को ढूंढना बहुत आसान बनाता है। इसके अलावा, इसमें भौगोलिक स्थिति के आधार पर प्रतिभा को स्रोत और पहचानने की क्षमता है।

कई जाने-माने नियोक्ता नौकरी के उम्मीदवारों को खोजने के लिए करियरबिल्डर का उपयोग करते हैं, जैसे हिल्टन, द होम डिपो, एक्सेंचर और एडवोकेट हेल्थ केयर।

(करियरबिल्डर के बारे में अधिक जानने के लिए ऊपर दिए गए लिंक पर जाएं)

नियोक्ताओं के लिए करियरबिल्डर की तीन अलग-अलग योजनाएं हैं - लाइट, स्टैंडर्ड और प्रो - साथ ही बिल्ड योर ओन प्लान। इन सभी पैकेजों में रिज्यूमे और सोशल प्रोफाइल सर्च, रिज्यूम मैच नोटिफिकेशन, एप्लिकेशन अलर्ट और कैंडिडेट मैनेजमेंट के लिए कस्टम लिस्ट की सुविधा है।

*प्रत्येक अतिरिक्त कार्य की लागत $250 है।

ZipRecruiter बनाम। नियोक्ताओं के लिए करियर बिल्डर: समानताएं

उम्मीदवारों की भर्ती करते समय ZipRecruiter और CareerBuilder दोनों की मूल बातें हैं, जैसे:

ZipRecruiter बनाम। नियोक्ताओं के लिए करियर निर्माता: मतभेद

ZipRecruiter जहां 100 से अधिक ऑनलाइन बोर्ड पर जॉब पोस्ट करता है, वहीं CareerBuilder केवल अपने प्लेटफॉर्म पर पोस्ट करता है। इतना ही नहीं, CareerBuilder मौजूदा मानव संसाधन प्रबंधन प्रणालियों के साथ अधिक एकीकरण प्रदान करता है। कुल मिलाकर, CareerBuilder प्रतिस्पर्धी मूल्य वाली योजनाओं के साथ-साथ अधिक मजबूत सुविधाएँ और उपकरण प्रदान करता है।

जमीनी स्तर

ZipRecruiter तथा करियर निर्माता नियोक्ताओं के लिए असाधारण उम्मीदवारों को खोजने के लिए दोनों बेहतरीन विकल्प हैं। ZipRecruiter आपको अधिक जॉब बोर्ड पोस्ट करने की अनुमति देता है, इसलिए अधिक लोग आपकी लिस्टिंग देखेंगे। दूसरी ओर जहां करियरबिल्डर तलाशने के लिए एक बेहतर विकल्प है सही एक खुली स्थिति के लिए उम्मीदवार।

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