यहां आपको वास्तव में नियोक्ताओं के लिए नवीनतम ऑफ़र, सौदे और प्रचार मिलेंगे!
वास्तव में संयुक्त राज्य अमेरिका में शीर्ष रोजगार खोज इंजनों में से एक है। मंच नियोक्ताओं को मुफ्त में नौकरी के उद्घाटन की अनुमति देता है। अन्य भर्ती वेबसाइटों के लिए वास्तव में अद्वितीय है क्योंकि वे उपयोगकर्ताओं को अपने पदों को बढ़ावा देने और लाखों अन्य लिस्टिंग के बीच खड़े होने की अनुमति देते हैं।
नीचे, हमने इस बारे में अधिक विवरण दिया है कि वास्तव में नियोक्ताओं के लिए कैसे काम करता है। अगर आप वास्तव में पूरी तरह से इसका उपयोग करने में रुचि रखते हैं तो पढ़ते रहें।
विषयसूची
- 1 वास्तव में लोकप्रियता
- 2 वास्तव में नियोक्ताओं के लिए सुविधाएँ
-
3 वास्तव में नियोक्ता समीक्षा के लिए
- 3.1 संभावित उम्मीदवार
- 3.2 उपयोग में आसानी
- 3.3 आवेदक ट्रैकिंग सिस्टम
- 3.4 आकलन
- 3.5 मूल्य निर्धारण
- 4 जमीनी स्तर
वास्तव में लोकप्रियता
उपयोग करने के लिए सैकड़ों रोजगार खोज इंजन हैं। चूंकि यह बाजार अधिक संतृप्त है, इसलिए लोगों को यह तय करने में कठिनाई होती है कि किस इंजन का उपयोग करना है। वास्तव में अधिक लोकप्रिय इंजनों में से एक है, जैसा कि आप नीचे देख सकते हैं:
वास्तव में कितना लोकप्रिय है?
#नौकरी की पोस्टिंग | 16 मिलियन |
# नई नौकरी पोस्टिंग प्रति सेकंड | 10 |
#देशों के | 60 |
#भाषाओं का | 28 |
# रिज्यूमे का | 175 मिलियन |
वास्तव में नियोक्ताओं के लिए सुविधाएँ
अपने प्रतिस्पर्धियों की तुलना में, वास्तव में विभिन्न विशेषताओं के कारण बाहर खड़ा होता है जो नियोक्ताओं के लिए वही प्राप्त करना आसान बनाता है जो वे चाहते हैं।
अपनी पोस्ट को 24/7 नियंत्रित करेंगुणवत्ता वाले आवेदक खोजेंकंपनी पेजअपने उम्मीदवारों को व्यवस्थित करेंसही दर्शकों तक पहुंचेंमोबाइल भर्ती
वास्तव में हर समय सुलभ है। यह आपको जब चाहें पोस्ट को संपादित करने, जोड़ने, रोकने या बंद करने की अनुमति देता है।
वास्तव में विकल्प है फिल्टर आवश्यक कौशल को सूचीबद्ध करके पोस्ट करें ताकि केवल प्रासंगिक उम्मीदवार ही आवेदन करें। पदों को फ़िल्टर करने की क्षमता के साथ आप समय बचाने और गुणवत्तापूर्ण श्रमिकों को सुनिश्चित करने में सक्षम हैं।
जो काम पूरा नहीं कर सकता, उसे नौकरी देने के बारे में चिंता करने की ज़रूरत नहीं है। वास्तव में आपकी मदद करता है सत्यापित करें स्क्रीनिंग और मूल्यांकन प्रदान करके आवेदकों की क्षमता।
आपके पास निम्नलिखित के लिए विकल्प है कंपनी पेज का दावा करें अपना ब्रांड बनाने और केवल नियोक्ता सुविधाओं को अनलॉक करने के लिए। इस सुविधा के साथ आप कंपनी विवरण, लोगो, फ़ोटो और बहुत कुछ जोड़ सकते हैं।
दरअसल के प्लेटफॉर्म आपकी मदद करते हैं दृश्य तथा तरह आवेदक, उन्हें भेजें संदेशों, तथा अनुसूची वास्तव में मंच को छोड़े बिना सभी का साक्षात्कार।
जब आप आवेदकों को खोजते हैं, तो आप कर सकते हैं फिल्टर नौकरी के शीर्षक, शिक्षा, अनुभव, और बहुत कुछ द्वारा। यह आपको उन उम्मीदवारों को खोजने की अनुमति देता है जो आपकी खोज के लिए सबसे उपयुक्त हैं।
NS प्रायोजक सुविधा आपको अधिक आवेदकों तक पहुंचने और नियोक्ताओं के बीच बाहर खड़े होने की अनुमति देती है। प्रायोजकों के साथ, आप भी कर सकते हैं लक्षित विज्ञापन सही ऑडियंस के साथ अधिक एक्सपोज़र प्राप्त करने के लिए।
के माध्यम से अधिक आवेदकों तक पहुंचें मोबाइल भर्ती. मोबाइल भर्ती के साथ, आवेदक आपकी लिस्टिंग पर अधिक आसानी से और आसानी से आवेदन करने में सक्षम हैं।
वास्तव में नियोक्ता समीक्षा के लिए
संभावित उम्मीदवार
यदि आप अधिक उम्मीदवारों तक पहुंचना चाहते हैं, तो वास्तव में जाने का रास्ता है। वास्तव में हर महीने 250 से अधिक अद्वितीय आगंतुकों के साथ दुनिया की अग्रणी नौकरी साइट है। यह बड़ा मंच आपको अधिक आवेदकों तक पहुंचने की अनुमति देता है, जो वास्तव में एक रोजगार खोज इंजन का इरादा है। दरअसल के डेटाबेस में 175 मिलियन से अधिक रिज्यूमे हैं, इसलिए यह नियोक्ताओं के लिए उन उम्मीदवारों को खोजने के लिए भी एक शानदार जगह है जो उनकी खोज के लिए सही हैं।
उपयोग में आसानी
जब प्लेटफ़ॉर्म का उपयोग करने की बात आती है, तो वास्तव में प्रत्येक नेविगेट करने वाली चीज़ों को सुंदर बनाता है। नौकरी लिस्टिंग और एक खाते के लिए पंजीकरण मिनटों के अंतराल में किया जा सकता है। वास्तव में यह सुनिश्चित करने के लिए कि यह बराबर है, सबमिट करने से पहले आपको अपने आवेदन का पूर्वावलोकन करने की अनुमति देता है।
आवेदक ट्रैकिंग सिस्टम
वास्तव में एक अंतर्निहित आवेदक ट्रैकिंग सिस्टम (एटीएस) है जो आपको नौकरी के पदों और आवेदकों को प्रबंधित करने की अनुमति देता है। डैशबोर्ड में "नौकरी" टैब के नीचे, आप नौकरी के विवरण संपादित कर सकते हैं, विचारों और अनुप्रयोगों को ट्रैक कर सकते हैं, समीक्षा कर सकते हैं कि आपकी नौकरी पोस्ट कैसा प्रदर्शन कर रही है, अपना "दैनिक बजट" बदलें और अपना काम रोकें या बंद करें।
"उम्मीदवार" टैब के नीचे, आप अंतर्निहित स्थितियों का उपयोग करके आवेदकों को ट्रैक कर सकते हैं, संदेश भेज सकते हैं, साक्षात्कार शेड्यूल कर सकते हैं जो आपके कैलेंडर के साथ सिंक हो जाते हैं, नोट्स जोड़ सकते हैं और उम्मीदवारों को अग्रेषित कर सकते हैं।
आकलन
वास्तव में आकलन नि:शुल्क पूर्व-रोजगार योग्यता, कौशल और व्यक्तित्व परीक्षण हैं, जो नियोक्ताओं को नौकरी के लिए सर्वश्रेष्ठ आवेदकों को निर्धारित करने में मदद करते हैं। आकलन औसत समय को 27% तक कम कर देता है। आप या तो अपना खुद का आकलन बना सकते हैं या निम्नलिखित मुख्य परीक्षण श्रेणियों में से चुन सकते हैं: संज्ञानात्मक और साइकोमेट्रिक, कंप्यूटर, नौकरी कौशल और भाषा।
मूल्य निर्धारण
वास्तव में आपको नौकरी के उद्घाटन को मुफ्त में सूचीबद्ध करने की अनुमति देता है। हालाँकि, यदि आप अपनी पोस्ट को अधिक दृश्यता के लिए प्रायोजित करना चाहते हैं, तो यह एक भुगतान योग्य विकल्प है। प्रायोजित नौकरियां खोज परिणामों के ऊपर या नीचे हाइलाइट और अधिक दृश्यमान रहें। यह विकल्प आपको गैर-प्रायोजित नौकरियों की तुलना में तीन गुना अधिक आवेदकों तक पहुंचने की अनुमति देता है।
प्रायोजित नौकरियां एक "भुगतान-प्रति-क्लिक" मॉडल का उपयोग करता है, जहां आप केवल तभी शुल्क लेंगे जब इच्छुक आवेदक आपके. पर क्लिक करेंगे प्रायोजित नौकरी. यह प्रबंधित करने के लिए कि आप एक दिन में प्रायोजित पोस्ट पर कितना खर्च करना चाहते हैं, आपको बस "दैनिक बजट" दर्ज करना होगा, साथ ही साथ आप कितने समय तक चलाना चाहते हैं प्रायोजित नौकरी.
यह "पे-पर-क्लिक" विकल्प वास्तव में अन्य खोज इंजनों की तुलना में अपेक्षाकृत सस्ता होने की ओर ले जाता है।
(आरंभ करने के लिए वास्तव में ऊपर दिए गए प्लेटफॉर्म पर जाएं)
जमीनी स्तर
वास्तव में नियोक्ताओं के लिए नियोक्ताओं के लिए अधिक योग्य आवेदकों तक पहुंचना आसान बनाता है। विभिन्न विशेषताओं के उपयोग के माध्यम से, नियोक्ताओं को आवेदकों को फ़िल्टर करने और उन्हें व्यवस्थित करने की क्षमता दी जाती है।
अधिक विकल्पों के लिए, हमारा देखें शीर्ष उम्मीदवारों की भर्ती के लिए सर्वश्रेष्ठ नौकरी वेबसाइटों की सूची.
इस तरह की और पोस्ट के लिए अवश्य देखें कौन सी भर्ती साइट बेहतर है और कैसे पैसे बचाएं यहाँ एचएमबी पर!
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